公司扣押员工证件违法

　　温宿县宋先生咨询：我应聘到一家公司工作，入职时公司要求上交毕业证和学位证原件供查验，此后一直没有发还。请问：公司的做法是否违反法律规定?

　　晓法：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

　　因此，公司的做法违反上述法律规定，你可以向劳动部门投诉。

　　借款还是欠款 证据说了算

　　和田市朱先生咨询：几年前，张某做生意需要周转资金，我通过微信给其转账。借款到期后，张某迟迟没有还钱。由于我们经常有款项往来，他提出转账的款项是我偿还他的欠款，不是他向我借的钱。请问：碰到这种情况，我该怎么办?

　　晓法：根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，原告仅依据金融机构的转账凭证提起民间借贷诉讼，被告抗辩转账系偿还双方之前借款或者其他债务的，被告应当对其主张提供证据证明。被告提供相应证据证明其主张后，原告仍应就借贷关系的成立承担举证责任。

　　据此，张某对于自己的主张有举证责任，他必须证明这笔钱属于你向他归还之前的借款。如果他没有相关证据，那么他就应当承担举证不能的责任。

　　本期由新疆法制报社法律专家库成员、上海市锦天城(乌鲁木齐)律师事务所律师张彬提供支持

　　石榴云/新疆法治报记者 蒲青 整理