本报沙湾讯(石榴云/新疆法治报记者 张秀 通讯员 罗瑞 潘吉萍)合伙经营的饭馆倒闭，员工工资谁付?近日，沙湾市人民法院审结这样一起案件。

　　马强(化名)是一家饭馆的服务员，该饭馆由刘刚(化名)等4人共同管理。2024年，该饭馆因经营不善停业，刘刚等4人决定就此散伙，但谁都不肯承担马强的4000余元工资。

　　今年2月，马强将刘刚等4人诉至沙湾市法院，请求判令4人支付拖欠的工资及利息共计5074元。

　　“我们的债务已按比例分完了，工资由刘刚独立承担。”法院开庭审理后，除刘刚外的3名合伙人提出建议。刘刚认为，作为合伙人，债务应共担。

　　见4人无法达成一致意见，法官对其进行释法说理：《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理;合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定;协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。第九百七十三条规定，合伙人对合伙债务承担连带责任。清偿合伙债务超过自己应当承担份额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。

　　法官表示，根据相关法律规定，合伙债务实行连带责任，即合伙人对合伙债务均负有清偿义务，连带向债权人承担责任。即便合伙人内部存在债务分担约定，亦需先对外承担全部清偿责任后再进行内部追偿。最终，双方当事人达成调解协议，刘刚等4人按照各自持股比例支付马强的工资，马强放弃对利息的主张。

　　法官提醒

　　合伙经营产生的利润或亏损，由全体合伙人按照约定分配或分担。

　　合伙经营应当建立规范的财务制度和有效的风险防控机制，对外债务需依法承担连带责任，不得以内部约定规避法定义务。