□石榴云/新疆法治报记者 古雪丽 通讯员 谭树龙

　　“法官，钱全部还清了，把我老婆的银行卡解冻吧!”7月3日，库尔勒垦区人民法院执行庭法官接到被执行人张某的电话。此电话背后是一场“执行追击”。

　　2023年4月，杨某承接安徽某建筑公司的分包工程，同年10月工程完工后，该公司与杨某结算却未支付15万余元劳务款，导致多名工人工资被长期拖欠。

　　2024年8月，杨某将安徽某建筑公司诉至法院，经过法院调解，双方达成协议：该公司于2024年12月30日前，分两次向杨某支付劳务款、利息、保全申请费共计15万余元。但直至2025年1月，该公司仍分文未付，杨某遂向法院申请强制执行。

　　执行阶段，法院发现该公司及其分公司名下均无财产。

　　该公司法定代表人张某告诉法官：“做这个工程赔钱了，这几年公司也一直没有开工，实在无力支付劳务费。”

　　“你经营困难我们能理解，但劳务合同纠纷从发生到现在已经两年多过去了，你一点儿钱没付，我们怀疑你存在懈怠心理。考虑到你的实际困难，可以再给你公司一个月时间解决问题。”执行法官说。

　　在一个月宽限期内，张某始终未履行还款义务。于是法院对张某采取限制高消费措施。

　　与此同时，法官发现关键线索：安徽某建筑公司是独资公司，在给杨某出具欠条后，该公司原股东刘某(张某配偶)将全部股权转让给安阜某建筑公司(现股东)，进一步核查显示，该受让方注册地址虚假，实为空壳公司，种种迹象显示，安徽某建筑公司存在明显逃避债务嫌疑。

　　基于此，法院根据杨某请求，依法追加安阜某建筑公司和刘某为共同被执行人。

　　面对法院连续出招，张某态度急转。两天内，他与分公司负责人将15万余元案款全额转入法院账户。至此，这起历时两年的劳务纠纷执结。