和田市开展国家工作人员学法考试

　　本报和田讯(石榴云/新疆法治报记者 张蕾 通讯员 穆耶赛尔·图尔荪)11月17—19日，和田市组织开展2025年度国家工作人员学法考试，覆盖全市各级各行业在编在岗人员。考试依托“问卷星”线上平台，实行“一人一卷、扫码答题”，各单位周密部署，确保应考尽考、考出实效。

　　本次考试紧扣法治建设实际，重点涵盖《中华人民共和国民法典》、党内法律法规、《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政复议法》及信访条例等内容，全面检验国家工作人员法律知识掌握与运用能力。为提升针对性，考试设置“非行政执法单位”和“行政执法单位”两类试卷：行政执法单位试卷侧重执法程序、证据规则、法律适用等专业内容;非行政执法单位试卷侧重通用法律原则、权利义务、行为规范等基础内容，真正做到“干什么学什么，缺什么补什么”。

　　为确保此次考试公平公正、真实有效，和田市委全面依法治市委员会办公室抽取代表性单位进行现场督考，重点检查考试组织、考场纪律和参考率等情况。

　　此次考试是和田市深化国家工作人员学法用法的重要举措，也是检验年度法治学习成果的有效手段，通过以考促学、以学促用，进一步激发国家工作人员学法积极性与主动性，为提升依法行政、依法决策、依法管理水平，持续优化法治化营商环境奠定了坚实基础。

　　“南旅检枫”品牌赋能基层治理

　　本报乌鲁木齐讯(石榴云/新疆法治报记者 王晨 通讯员 曾美云)“检察官不仅帮我打官司，还协调解决了实际困难，让我及时拿到钱治病!”近日，王某在乌鲁木齐县社会治安综合治理中心调解现场感慨道。

　　今年6月下旬，王某在某养殖场作业时，从高处坠落受伤。因与雇主就赔偿金额问题分歧较大，王某向乌鲁木齐县综治中心“南旅检枫”检察联络站反映情况，检察机关及时受理，并启动“支持起诉+调解”程序。

　　检察官协助王某收集医疗证明等证据，向法院提交《支持起诉意见书》。随后，依托综治中心，法官联合检察官组织双方开展调解，最终，雇主当场支付赔偿款2万元。

　　近年来，乌鲁木齐县人民检察院积极打造“南旅检枫”基层治理品牌，以“检察+基层治理”模式，打造新时代“枫桥经验”检察样本。除在县综治中心入驻“南旅检枫”检察联络站外，该院在辖区五个乡镇均设立“南旅检枫”检察联络站，在村(社区)、企业设立“南旅检枫”检察联络点。同时，该院还在乡镇“南旅检枫”检察联络站设立“检察官信箱”，实现群众诉求“即时收集、快速响应”，与该县社会工作部签订协同治理框架协议，互聘“法治指导员+检察联络员”，形成双向联动格局，破解基层法治资源分散、监督缺位难题。

　　此外，检察官定期开展“下访巡访+专项巡查”，实现走访村社全覆盖，推动问题发现于萌芽、解决在基层;开展“法治课堂进村社”“检察建议进乡镇”等宣讲活动，推动办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法观念深入人心。

　　“我们将持续深化‘南旅检枫’品牌效应，拓展‘支持起诉+检察建议+调解+’应用场景，加强协作，为群众提供更便捷的司法服务，让‘枫桥经验’在基层治理中绽放新彩。”乌鲁木齐县检察院党组书记李太良表示。

　　支持起诉+先行调解 法检合力解“薪”愁

　　本报塔城讯(石榴云/新疆法治报记者 张秀 通讯员 杜晓萍 叶丽努尔)11月20日，张某等6名务工人员将一面印有“司法为民 情暖人间”字样的锦旗送到塔城市人民检察院以示感谢。

　　今年5月，李某雇用张某等6人在某酒店做消防水电施工。工程完工后，李某以资金周转困难为由拖欠工钱。张某等人多次催讨无果后，来到塔城市检察院求助。

　　了解情况后，检察官一边安抚张某等人情绪，一边指导他们补充务工考勤表等证据，并多次与李某沟通，说服其出具书面欠条。同时，检察官引导张某等人向塔城市人民法院诉讼维权，并建议法院启动农民工权益保障“绿色通道”，以“支持起诉+诉前调解”的方式为务工人员解决困难。

　　法院接到推送案件后，迅速联动检察院搭建化解平台，组织双方当事人面对面协商。调解中，检法工作人员共同向李某释法，明确其欠薪将要承担的法律后果。最终，双方当场达成协议，李某承诺元旦前足额付薪。

　　自2023年塔城市法检两院共同开设农民工权益保障“绿色通道”以来，已快速办理欠薪案件115起。