本报克拉玛依讯(石榴云/新疆法治记者 郭玉强 通讯员 李玉莹)“通过思想政治导师和业务导师的指导教育，我对‘高质效办好每一起案件’有了更深刻的理解，专业能力和实践本领均得到了提升。”9月20日，在参加了克拉玛依市克拉玛依区人民检察院三季度业务研讨会后，该院青年检察官徐艳娇说。

　　今年以来，克拉玛依区检察院针对检察队伍年轻化、人才梯队面临断层等实际，以长远储备为基础，提升素养为重点，结合自治区检察机关“能力作风建设年”工作要求，进一步深入开展思政、业务“双导师”机制。“该机制既是克拉玛依区检察院全面落实最高检《关于加强新时代检察队伍建设的意见》、自治区检察院‘全区基层检察院建设素能提升年’的生动实践，又是培养青年检察人员，提升队伍综合素能的重要举措，也是党建业务融合的重要抓手，使党建业务融合有了新载体，为党建引领检察工作提供坚实的组织保障。”该院政治部主任张瑶说。

　　“双导师”机制的培养对象包括业务部门、行政综合部门的青年检察人员。由办案团队思政导师和业务导师对新招录的检察人员进行综合培养，培养周期为2年。通过“思政+业务”培训模式，思政导师通过言传身教，指导青年检察人员提高思想政治水平，引导青年检察人员把坚定理想信念与提升检察业务技能结合起来;业务导师则在充分了解青年检察人员素能基础上，因材施教，向青年检察人员传授优秀的办案思维模式和实用的办案技巧，有重点、有针对性地帮助青年检察人员提升素能。

　　今年以来，在“双导师”机制的引领下，该院办案团队办理的高某某危险驾驶案、何某某危险驾驶案先后入选自治区人民检察院典型案例。

　　下一步，克拉玛依区检察院将依托“双导师”机制，持续抓好青年检察人员培养工作，将青年检察人员培养与思想政治建设、干部选育管用、品牌创建等工作系统谋划、一体推进，不断提升检察队伍革命化、正规化、专业化、职业化水平，着力锻造一支“忠诚、干净、担当”的新时代检察铁军，为加快推进检察工作现代化提供坚实人才保证和智力支撑。