近日，温泉县政法委结合工作实际，以网格化管理为抓手，将平安创建工作作为创新社会综合治理体制的重要载体，制定四项工作机制，发动社会力量、整合社会资源，形成平安创建合力，为实现温泉县社会稳定和长治久安奠定了坚实的基础。

　　一是包联机制。为充分发挥基层组织作用，依托县乡村三级指挥部综治中心，进行包乡镇、包村、包户责任包联，细化责任分工、优化管理措施，进一步压实包联干部责任，层层抓落实，确保每一项工作有人抓、有人管。

　　二是培训机制。为提高全县平安志愿者的履职尽责能力，每半年一次集中学习培训。各乡镇根据工作推进情况制定月培训计划，村队社区具体组织实施的方式，定期对平安志愿者进行全覆盖培训，培训的方式通过广播、微信、宣传手册等形式，宣传内容包括民族团结、平安建设、扫黑除恶、矛盾纠纷、安全隐患排查等内容，切实增强平安志愿者履职能力。

　　三是核查机制。县综治中心制定平安志愿者“一查二看三询问”核查机制，每日通过电话、信息平台，不间断的进行全面核查，确保100%全覆盖，第一时间反馈给各乡镇场，抓好督促整改。

　　四是奖励机制。为进一步激发平安志愿者代表的工作热情和积极性，定期开展县乡村三级先进模范表彰奖励活动，对表现优秀的平安志愿者给予创业扶持、政策倾斜，营造比学赶超的浓厚氛围，促进平安志愿者代表工作的主动性，调动了群众参与社会管理的积极性。

责任编辑 郑旭磊