近日，电视剧《凡人歌》热播，该剧聚焦3对在北京生活的夫妻、情侣，讲述他们面对人生困境时，勇往直前、共度危机的故事。剧中主人公遇到的婚姻、职场等问题该如何依法化解?一起来看看吧。

　　□石榴云/新疆法治报记者 马风洁

　　谢美蓝对不思进取的丈夫沈磊失望透顶，瞒着他做了人流手术，沈磊质问谢美蓝为什么打掉孩子，两人为此发生激烈争吵。晓法想问，谢美蓝擅自堕胎，沈磊是否可以索要赔偿?

　　新疆金仕成律师事务所律师白成林表示，生育权是公民的基本权利。《中华人民共和国人口与计划生育法》第十七条规定，公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。因此，男性与女性均有权选择生与不生，不得强迫另一方生或不生。

　　女性怀孕后，男方不得以不想要孩子为由强迫女方堕胎，此时，生育决定权属于女方，由女方决定生与不生。如女方决定生，待孩子出生后，男方应当按照法律规定履行抚养义务;若女方决定终止妊娠，男方不得主张赔偿。

　　《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第二十三条规定，夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的，人民法院不予支持;夫妻双方因是否生育发生纠纷，致使感情确已破裂，一方请求离婚的，人民法院经调解无效，应依照民法典第一千零七十九条第三款第五项的规定处理。

　　剧中，某公司为赶项目进度，老板时常要求全体员工加班到深夜，还声称公司按时发了工资，大家应该配合加班。李晓悦找到老板，要求公司给予合理的加班补偿或调整工作安排。那么，在现实生活中，面对无理加班时，员工应该如何维权?

　　白成林说，劳动者应熟悉劳动法及劳动合同法中关于工作时间、加班补偿等方面的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。同时，加班应支付不低于工资的150%(平时)、200%(休息日)或300%(法定节假日)的加班费。平日加班费和法定节假日加班费不能用倒休方式代替。

　　发现公司存在违法加班行为时，劳动者可以像李晓悦一样尝试与公司协商，要求公司合理安排工作时间并给予加班补偿。协商过程中，劳动者应注意收集加班证据，如加班通知、工作记录、邮件往来等，如果协商无果，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报。

　　劳动法第八十五条规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。此外，劳动者还可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，用法律途径解决争议。

　　剧中，那伟曾将自己的身份证借给老板注册公司，他也成了该公司名义上的法定代表人。不久，公司欠下80万元债务，老板对此置之不理，那伟变成这些债务的主要责任人。那么，出借身份证给他人开设公司，将面临哪些法律风险?

　　白成林介绍，首先是民事责任风险，作为公司的名义股东或法定代表人，一旦公司欠债不还，可能要承担连带责任。就像剧中的那伟，即使没有实际参与公司的经营管理，但只要公司债务没有清偿，他就有可能被起诉，甚至会被限制高消费。

　　其次是行政责任风险，《中华人民共和国居民身份证法》第十六条规定，有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：(一)使用虚假证明材料骗领居民身份证的;(二)出租、出借、转让居民身份证的;(三)非法扣押他人居民身份证的。出租、出借身份证是违法行为，轻则警告，重则面临罚款。

　　最后是刑事责任风险，如果公司从事非法活动，例如诈骗、非法集资，股东或法定代表人将面临刑事责任。所以，大家要保管好自己的身份证，不要轻易借给别人，如果丢失，应当立即补办新证件。