自由职业者为了落户、就医等原因，需要不间断地缴纳社保，如果没有单位或劳动关系怎么办?有些人动起了脑筋——委托企业代缴。然而事实上，这种约定是无效的。近日，上海市黄浦区人民法院就审理了这样一起案件。

　　李某是一名自由职业者，与任何企业均无劳动合同关系。她辗转找到丈夫的朋友周某，委托周某为其安排企业代缴社保，并支付6600元用来代缴社保费。然而，周某收到钱后却迟迟“不办事”，最终告知无法帮忙完成代缴事宜，并且拖延推诿还款事宜。于是，李某向法院提起诉讼，要求周某退款。

　　法院经审理后认为，用人单位为个人依法缴纳社会保险费用，应以劳动关系的存续为前提。李某与代缴企业并无劳动关系，其若自愿参加社会保险，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并非委托他人通过案外企业办理代缴。

　　李某委托周某代缴社保的行为破坏了公共秩序、损坏了社会公共利益，违反了法律、行政法规的强制性规定，故双方达成的委托约定应属无效，周某基于该无效委托取得的款项，应当予以返还。

　　最终，法院判决周某返还李某6600元。

　　法官提醒

　　近年来，我国陆续出台多项法律法规，明确代缴社保属于违法行为，特别是以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社保金的，属于诈骗公私财物的行为，将被追究刑事责任。

　　职工和挂靠代理的用人单位不存在真实劳动关系的，在向社保机构申报社会保险待遇时，会被认定为属于社保欺诈行为，一经查实，个人将被列入社会保险严重失信人名单，影响个人征信，构成犯罪的，还会被追究刑事责任。本案中，李某的代缴行为最终未实际履行，未造成严重后果，虽未被追究刑事责任，但仍属违法行为。

　　代缴社保属于违法行为，一经查实，代缴期间的社保缴费将被取消，那么社保就面临中断。此外，一些公司非但没有办理社保的能力，还可能卷款跑路，被保人将面临被列入社保失信人名单、个人信息泄露等风险。

　　挂靠代缴社保的风险巨大，为保障能够合法享受到社保制度，公民应选择与自身情况相符合的方式参与社会保险制度，杜绝代缴等违法行为的发生。

　　单位职工缴纳社保费应当由用人单位代扣代缴。个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接通过线上或线下方式向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 据10月18日《上海法治报》