塔什库尔干塔吉克自治县(以下简称“塔县”)坐落在新疆帕米尔高原，12个乡镇、4万多人口散落在约2.5万平方公里的县域内。过往岁月里，为了办案，塔县人民法院工作人员翻山越岭，通过巡回审判的方式，骑着牦牛把公平正义送到群众身边;弹指一挥间，塔县迎来建县70周年，如今即使身处县城两三百公里外的小山村，也能借助网络智慧法庭，用指尖触摸法治的温度。

　　“法庭不是喝茶聊天的‘巴扎’”

　　甘肃人王世龙在塔县法院工作了近30年。他从一名书记员干起，逐步成长为四级高级法官。法院里的年轻人称他是“可以走上历史展台的人物”。

　　20世纪90年代中期，塔县法院仅有一排石头搭建的小平房、8间办公室，与县公安局在一个院子办公。

　　“人手极为紧缺，有时候，法院只好请政府办的同志当书记员。”王世龙清楚记得刚工作时的往事，“通常来讲，办公桌上放上审判员等桌牌，就是法庭。”

　　在基础设施尚不完善的时光里，只有碰到“大一点的刑事案件”，塔县法院才会申请使用全县唯一的大型会议中心，按照法庭标准临时改造。

　　尽管条件简陋，但所有流程均严格按法定审判程序执行。王世龙说，法院工作人员竭尽所能，营造庄重严肃的庭审氛围。即使骑着牦牛去牧场处理矛盾纠纷，国徽、法袍也是随身必带的。

　　“法庭绝不是喝茶聊天的‘巴扎’!”作为一名资深法官，王世龙认为非常有必要用严谨形式体现法律尊严。

　　经两次搬迁，王世龙和同事们走进现今这座4层高、建筑面积4100多平方米的现代化办公楼。诉讼服务中心窗明几净，4间法庭适配“云上开庭”、隔空办案，其中一间约400平方米的大法庭用于审理重要案件。

　　“法庭变大，主要是满足群众的司法需求。”王世龙分析，“刚工作那几年，我们邀请人旁听，人们的积极性不太高;现在，时常有人主动问‘能不能来旁听’。”

　　更明显的变化体现在案件的数量上。上世纪90年代，塔县法院全年处理案件仅二三十起，直到2014年前后，每年平均约120起;而在2022年，达到900多起。案件所涉及的内容，不再局限于家长里短、牧场牛羊纠纷，而是扩大到社会经济领域，比如建筑工程、租赁合同等。

　　“这些现象再正常不过。”王世龙说，正因为塔县经济社会向前迈步，人口流动日益频繁，社会联系增多，才会导致相应的矛盾纠纷。面对生产生活中的问题，“有事儿找法院”成了更多人的第一选择。

　　“前些年，涉及家庭纠纷，人们碍于情面轻易不来法院。但前几天，我们刚调解好一起70岁老人离婚的案件。”王世龙和同事们援引有关法条，综合考虑老人赡养、亲属关系、矛盾由来等实际因素，调解成功。

　　与人们法治意识提升相匹配的，是基层法治力量不断充实。移动网络普及后，“云上法庭”减轻了百姓的诉累，与此同时，塔县法院融合乡镇、司法所、派出所等部门，实现解纷资源集成。

　　“羊吃了别家的草并不是小事”

　　买布甫沙·巴巴汗2008年从新疆大学法律专业毕业时，憧憬过各种关于法院工作“高大上”的场景。当他来到塔县法院开始职业生涯时，却完全出乎意料。

　　有一次，为了处理牦牛所有权纠纷，买布甫沙跟着前辈，先是驱车3个小时行驶到大路尽头，然后又耗费5个小时沿着羊肠小道步行，最终在天黑前抵达马尔洋乡努什墩村最偏远的村民小组，开庭已是第二天上午。

　　经村民作证、法官查看牙口和特殊标记，确认牦牛确属原告，但因牦牛误入被告的高山草场，且时间有两年之久，法官判定牦牛归还原告，原告向被告支付2000元，补偿被告看护及牦牛两年所食牧草的费用。

　　时光荏苒，如今的塔县公路早已实现村村通，全县机动车保有量接近户均一台，但法官没有完全放弃巡回审判这一传统。在当地，有些案件唯有去现场才能定分止争。比如，牧民的草场划分没有精确分界线，一旦发生草场或牲畜纠纷，办案人员必须实地踏勘走访;碰上家庭婚姻矛盾，只有走到亲属邻里之间，才可以彻底摸清事情原委，做出兼具法理和情理的判断。

　　不过，农牧民财产纠纷、家庭矛盾现在只是买布甫沙和同事们工作内容的极少部分，更多因市场经济发展产生的案件占据了他们绝大部分时间。法律标的范围已超出熟人关系范畴，跨越了帕米尔高原的崇山峻岭。

　　据塔县文旅局统计，近3年，当地的餐饮店、酒店宾馆、民宿牧家乐等数量急剧增长。

　　在法院的办公楼内，挂着来自湖南、四川等地的锦旗。正是得益于网络智慧法庭的建设，才使得这些跨越万水千山的矛盾纠纷得到及时化解。

　　买布甫沙感慨，骑着牦牛巡回审判传递法治的温度，也是一种精神;网络智慧法庭是新时代科技的产物，适应社会发展进步，提升法治效率。而在帕米尔高原，基层法院则需更好结合温度与效率，用法治护航冰山上的民生和经济发展。

　　“这些事情总要有人来审理调解”

　　在塔县法院一楼，有间约40平方米的荣誉室，是法院工作者心中的“精神高地”。

　　塔县法院有个传统，不管是新人入职还是“老兵”教育，大家总会去荣誉室看看。时间往往选定在建党节、国家宪法日和其他重要节点。每年两次的公众开放日会迎来社会各界人士，成为人们透过法治窗口了解塔县发展进步的特殊平台。

　　“这是一种传承。下一辈人再来看这些，会发现不同的历史意义。”33岁的青年法官郑娇说，“第一次看的时候，觉得进入法院工作是件很荣耀的事。”如今，来自距离塔县约1000公里外的她已在高原工作9年，这份当初的“荣耀”慢慢转化为内心“需要传承的责任”。

　　塔县干部群众有几句流传度颇高的话——“艰苦不怕吃苦，缺氧不缺精神，海拔高工作标准要更高。”

　　对从外地来到塔县工作的人来说，除了要适应平均海拔4000多米的自然环境，克服相对欠发达的社会经济困难，更要融入牧区文化，忍受无法及时照顾家庭的困扰。近年来，塔县法院采取多种措施招录和培养外来青年才俊，但最终扎根的依旧不够。

　　“首先就是落实待遇保障政策、倾斜资源培养后备人才，还要营造积极向上的干事创业氛围。”王世龙虽年届退休，仍然忙碌在“传帮带”一线。

　　郑娇入职塔县法院后，经过书记员、法官助理、法官等多个角色历练，现在已是立案庭副庭长。

　　郑娇说，塔县法院特别轰动的大案要案很少，她经手的每一个案子都关乎当事人的家庭、生计，“有时候委屈了，迷茫了，我会到荣誉室看看。”郑娇吐露心声，这是她寻求精神支撑的良药。

　　“法院在这里，这些案子和矛盾纠纷，总要有人来审理调解!”这是塔县法院不同岗位工作人员向记者说的最多的话。放眼“一县邻三国”的整个塔县，还有更多这样默默无闻的人，正是他们的接续奋斗，才使得帕米尔高原成为新疆爱国戍边的“精神高地”。

　　据5月24日《新华每日电讯》