本报昌吉讯(通讯员 赵瑞 谌羽)近年来，昌吉回族自治州两级法院主动加强与各行业及主管部门的协调联动，着力打造开放式、可扩容的“法院+工会”多元解纷模式，努力追求“1+1>2”的解纷效果。2022年7月至今年3月，昌吉州中级人民法院及昌吉市、木垒哈萨克自治县、奇台县等7家法院陆续成立“法院+工会”劳动争议诉前调解工作室并完成揭牌仪式，今年第一季度，7家工作室成功调解案件139件。

　　自工作室成立以来，昌吉州总工会派驻调解员，为企业和职工提供劳动争议案件诉前、诉中调解以及诉后释法答疑。当事人因劳动争议到法院立案，法院认为属于调解范围，且当事人同意工会调解的，由工作室调解，调解成功后双方当事人可向法院申请司法确认，调解不成功则直接转入立案程序。通过“法理+情理”有机融合，工作室被打造成法院和工会的“联络室”、化解劳动争议的“服务室”。

　　昌吉州两级法院“法院+工会”多元解纷模式的形成，对维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系、营造良好法治化营商环境具有重要意义。下一步，昌吉州两级法院将进一步加强“总对总”在线多元解纷工作的统筹谋划，积极发挥工会在劳动争议领域中的“第一道防线”作用，及时高效将矛盾纠纷化解在源头。