富蕴县: 实施“五心工程” 激发党支部活力

分类:5版 民生社会   来源:   作者:   发布时间:2023-02-14

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  本报富蕴讯(通讯员 热阿吾山·托里恒)近年来,富蕴县喀拉通克镇铜镍矿社区着力实施“五心工程”,打造“五好”党支部,切实增强基层党组织凝聚力、向心力、战斗力。

  法治思想入民心,打造依法治理好党支部。铜镍矿社区党支部结合辖区流动人口多的特点,认真总结普法工作经验,筑牢基层法治防控网,建强基层矛盾纠纷调解阵地。组织辖区有法律专业知识、有威望的党员组建法律宣传小分队,用居民喜闻乐见的方式讲解法律法规,着力培养一批“法律明白人”。联合企业开展普法宣传活动,增强企业员工的法律意识,促进企业依法决策、依法治理、依法经营。

  为民办事暖民心,打造凝聚人心好党支部。铜镍矿社区党支部深入开展“我为群众办实事”实践活动,收集民情社意解决群众诉求,不断提升群众的幸福感、获得感。制定居民积分兑换办法,以“积分奖励”的方式,带动辖区居民参与基层社会治理,激发自治活力,努力解决群众急难愁盼问题,着力形成有效的社会治理、便捷的公共服务、良好的营商环境、顺畅的自治环境。

  志愿服务聚民心,打造精准服务好党支部。铜镍矿社区党支部把社会主义核心价值观宣传教育融入居民日常生活,使之成为居民的道德规范和行为准则,组织开展文明家庭创建活动和传承好家风好家训活动。大力弘扬雷锋精神和志愿服务精神,形成践行雷锋精神、争当先进模范的社会风气,目前,已成立“和事佬”“喜洋洋”等7支志愿服务队。

  增收致富助民心,打造推动发展好党支部。铜镍矿社区党支部从促进就业和增收致富入手,解决好群众就业问题。登记所有未就业人员信息,摸排缺人岗位及紧缺性人才,畅通就业信息。拓宽困难群体就业渠道,及时在小区居民群转发招聘信息,形成有效“闭环就业链”。社区与辖区企业沟通,为下岗职工、妇女、流动人口提供26个公益性岗位。与辖区89家商铺建立定期座谈会制度,签订诚信经营承诺书,积极与富蕴县职业技术学校对接,提升服务行业人员就业技能。针对孤寡老人、低保户等生活困难群众,对接行业部门,帮助申请救助补贴。

  夯实基础畅民心,打造示范引领好党支部。铜镍矿社区党支部通过岗位轮训、外派培训等方式提高社区干部业务能力水平,将6名能力强、作风硬的社区工作者纳入后备干部队伍,采取一对一包联帮带使其快速成长。制定干部绩效考核管理办法,每月评选出工作能力强、群众满意的党员干部。采取“会前学习 逢会必学”的方式,经常性开展党章党规学习,依托学习强国等线上平台,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提升党员干部能力素质,做好党员干部示范引领作用。


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