本报乌鲁木齐讯(石榴云/新疆法治报记者 龚彦晨)5月21日至22日，由乌鲁木齐高新技术产业开发区(新市区)区委组织部、社会工作部和区人社局、总工会联合主办的“强基赋能·实干争先——锻造新时代高素质专业化社区工作者队伍”职业技能大赛决赛在高新区(新市区)工人文化宫举行。

　　来自该区18个乡镇(街道)的社区工作者同台比拼专业技能与实战能力，获奖选手与团队将代表高新区(新市区)晋级乌鲁木齐市社区工作者职业技能大赛。

　　本次大赛紧扣新时代基层治理工作要求，聚焦“石榴籽”服务站建设、基层议事协商、老旧小区治理等重点难点工作，通过以赛促学、以赛促练、以赛促干、以赛促融，培育一专多能的全科社区工作人才，推动社区工作者转型。

　　此次大赛设置个人赛和团体赛，个人赛通过8分钟PPT场景汇报和5分钟快问快答环节，综合考核选手的工作实绩、政策掌握程度与临场应变能力;团体赛要求各代表队围绕铸牢中华民族共同体意识、党建引领基层治理等主题，针对社区治理痛点难点设计解决方案，并以10分钟情景剧形式现场展示，评委从方案创新性、团队协作、落地效果等维度综合评分。

　　经过激烈角逐，大赛评选出个人赛一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，团体赛一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个。其中，北京路街道李佳笛斩获个人赛一等奖，鲤鱼山街道代表队摘得团体赛桂冠。所有获奖个人将优先推荐参加市级及以上优秀社区工作者评选与社会工作职业资格培训，获奖团体则优先参与市级党建引领基层治理典型案例等各类评选。

　　高新区(新市区)区委社会工作部副部长张州表示，本次大赛不仅搭建了社区工作者交流互鉴的平台，还检验了基层队伍的综合服务能力。该区将把大赛中涌现的优秀解决方案和典型案例整理汇编，在全区推广，并把获奖选手优先纳入乌市社区工作者骨干人才库，作为基层治理带头人重点培养。同时，完善社区工作者培训、考核、激励机制，推动“以赛促学、以赛促干”常态化。