□石榴云/新疆法治报记者 房佳伟

　　11月初，在五家渠市人民路街道人民调解委员会的努力下，务工人员李某收到被拖欠的工资。

　　近3年来，兵团第六师五家渠市80名专职人民调解员累计化解矛盾纠纷1.6万余件，占全师调解总量的95%，为职工群众挽回经济损失5.5亿元，让“小事不出连、大事不出团、矛盾不上交”成为现实。

　　2022年，师市司法局投入专项经费330万元，建强专职人民调解员队伍。在调解员选聘环节严把“三关”：政治审查确保队伍可靠，全面体检筛选身心健康人员，优先吸纳退休政法干部、教师等专业人才。最终选聘的80名专职调解员全部入驻师、团两级综治中心，实现调解工作专职化、规范化。

　　师市采用“基本生活补贴+绩效奖励+案件补贴”的薪酬体系，实行“月考核年评审”制度。3年来，有17名考核不达标人员被解聘，形成“能者上、庸者下”的良性循环。

　　师市还深化“访调、公调、诉调”对接机制，在公安派出所设立派驻调解室，在垦区人民法院安排专职调解员参与诉前调解。3年来，共对接化解各类案件3529件，有效缓解了诉讼压力。

　　针对兵地交界区域治理难点，师市创新打造“奇乐融融”调解工作室，整合兵地18名金牌调解员、法律工作者和农业专家，建立健全“周排查、月研判、季会商”机制。该机制运行半年来，成功调解纠纷120余起，挽回经济损失210万元，兵地交叉区域矛盾纠纷同比下降30%。

　　“没有调解员的耐心劝说，我们邻里间的矛盾可能就激化了。”当地居民李某与邻居因菜地边界问题争执多年，专职调解员多次上门走访、释法，最终促成双方握手言和。

　　专职调解员主动融入基层治理，当好纠纷调解员、法治宣传员、维稳综治员。今年截至目前，仅由专职人民调解员排查的纠纷就多达1999件。

　　据悉，师市年均化解纠纷约5000件，调解成功率达99.78%，群众满意度达98.7%。