□王丽莉

　　近年来，乌鲁木齐市公安局党委深入落实爱警暖警举措，解决广大民辅警思想困惑、工作困扰、生活困难，以“幸福指数”提升队伍“战斗指数”。

　　5月29日，达坂城区公安分局东沟派出所民警艾热提·艾尼接过乌鲁木齐市公安局局长亲笔签发的慰问信时，眼里泪花闪烁：“有这样的组织做后盾，今后无论遇到什么样的困难，我都不会退缩!”

　　此前，艾热提·艾尼在调解一起纠纷时，遭到当事人甘某的辱骂。乌市公安局立即启动维权机制，依法对甘某公然侮辱他人的行为处以行政拘留。

　　近年来，该局陆续为依法履职却遭侵权的119名民辅警“撑腰正名”。依法保护民警的执法权威，是该局“从优待警七大工程”的一个缩影，这项覆盖表彰、健康、抚慰、维权等21项内容的系统工程，让组织的关怀精准抵达每一名民辅警。

　　该局党委把典型培树工作作为展示队伍形象、激励队伍奋进的重要途径，常态化开展“三星标兵”“五星标兵”选树工作，在评优评先、干部提拔任用上对选树的典型优先考虑。

　　除了为民警的荣誉与尊严护航，乌市公安局更注重解决他们的后顾之忧，每年安排民辅警健康体检，成立民警身心健康服务中心，培养“百人心理教官团队”，打造“基层所队—身心健康中心—外聘专家团队”三级心理干预网络，为全体民辅警及时提供心理健康服务。

　　研发涵盖“衣食住行”等15类60余项惠警举措的小程序;打造向全警开放的“共享职工之家”、警宝托管中心;图书室、健身房、洗衣房、理发室为民辅警营造有益身心的工作氛围……组织的关怀，不仅惠及民警个人，还温暖着他们的家庭。

　　“我们守得了千家万户的平安，更能守得住警察家庭的幸福!”这是在一次警营开放日活动中，乌市公安局领导对广大民辅警和警属的承诺。

　　该局举办的总结表彰大会、警营开放日、警察节文艺晚会上，总少不了公安英模家属、优秀警嫂代表，他们受邀共同感受这支队伍的荣光。

　　假期缺少父母陪伴的“警宝”们也有好去处——该局今年6月1日成立的少年警校已举办5期开营活动，吸引600余名少年儿童参与。

　　此外，各级公安机关对有困难的民辅警家庭建档立册，确保精准帮扶。

　　当守护者被用心守护，他们守护城市安宁的信念愈发坚定，步履愈发铿锵。