本报乌鲁木齐讯(通讯员 赵辉)今年以来，乌鲁木齐市公安局深入推进落实素质强警规划要求，大力实施“铸魂、砺剑、强基”三大工程，坚持“抓统筹、抓内容、抓方法、抓问效”四维发力，确保教育培训重心和中心工作同向同步。

　　该局立足“全警达标”目标定位，构建完善“党委议训、领导带训”练兵格局，创新实践“铸魂、砺剑、强基”三大工程，配套实施“两带一考”精准训、“岗位练兵”普遍训、“战训合一”轮班训、“红蓝对抗”示范训举措，推动落实“全警考”“对抗考”“突击考”常态化考评模式，实现全警覆盖。截止目前，该市累计办班101期，2800余名领导干部带头上操场、进机房、到课堂，“两带一考”工作带训参训19480人次，开展季度抽考200余场次，红蓝对抗50余次。

　　该局坚持问需基层、问计于警，以问卷调查打通供需“栓塞”，组织全局民辅警线上调研，根据民警需求设置季度培训“菜单”，开启供需直通车;抓住教与学两条线，组织全局教官教学比武，教官围绕当前公安工作难点、痛点开展施教;首创“魔鬼周”技能课，通过超长的连续训练、超强的心理压力，教育引导新警坚定从警之心。创立“同上一堂思政课”特色品牌，围绕公安业务，将课本变剧本、主讲变主持，让思政课有意义更有思想。首创“思政+心理”融合心理课，邀请高校心理专家、教授将心理学原理与思政工作相融合，开展心理辅导、讲座52期，助力队伍提质增效。

　　制度化组织红色研学系列政治轮训，标准化推进所站训练角“身边的”阵地，常态化开展大讲堂、微夜校等“自家的”课堂，目标化启动课程案例双百计划“民警的”教材，品牌化打造首府公安警体竞赛，做到“大培训”与“微练兵”有机衔接，实现灵活优化。目前，组织363名优秀民辅警分别前往瑞金、遵义、红旗渠等地研学，打造基层所站训练角385个，开办各类大讲堂、微夜校100余期，14部精品课程、典型案例获公安厅课程比武第一。

　　评办班质量、看解决问题、盯成果转化，坚持做实做细教育培训“后半篇文章”。健全质量保证体系，建立“领导授课、教案审核、结业考核、学员课评”培训规范牵引，构建“计划—实施—检查—通报”评价体系;考核解决问题能力，组织教官实地突击考核，查验基层实战指挥和协同处置能力水平。盯办培训成果转化，抓实红色研学轮训“每日分享”“专题报告”，盯牢集中培训“学员打分”、“目标量化”。目前，抽检70余个基层单位、90余个便民警务站组训情况，现场开展送教活动72场。23个集体、25名个人在全国、全区竞赛中取得较好成绩，集中展现首府公安良好的精神风貌，激发全警练兵热情。