本报乌鲁木齐讯(石榴云/新疆法治报记者 张秀 通讯员 王宁)“做好调解工作，首先是要主动沟通，平常就要建立好关系……”3月22日，乌鲁木齐市水磨沟区人民法院召开诉源治理“三进”工作推进会暨基层联络员培训会，该院立案庭(诉讼服务中心)干警李亚君现场讲解 “人民法院调解平台”的基本功能、建设背景等内容。

　　为坚持和发展新时代“枫桥经验”，提升基层工作人员解纷能力，连日来，乌鲁木齐市各基层法院积极开展诉源治理专题培训，深耕基层诉源治理土壤。

　　乌市新市区人民法院、米东区人民法院、头屯河区人民法院分别召开诉源治理工作培训会，针对调解中的疑点、重点、难点问题进行“点穴式”讲解分析，全面提升人民调解员调解水平。

　　乌市天山区人民法院持续加大对人民调解员业务工作的指导，通过庭审观摩、现场指导、专题讲座、参与调解、到法院“跟班学习”等形式，提升人民调解员调解水平。

　　乌市达坂城区人民法院选派8名法官分别包联辖区8个乡(镇)、街道，充分发挥法官专业性优势，在法律法规适用及具体案件调解中进行指导帮扶，助推诉源治理工作常态化、法治化。

　　“乌市两级法院将继续以人民法院调解平台为载体，通过‘请进来，走出去’的方式，积极融入党委领导下的社会治理大格局，宣传引导人民群众主动选择非诉方式化解纠纷，推广人民法院调解平台在基层治理中的普遍适用，推动矛盾纠纷就地发现、就地调处、就地化解，切实维护社会稳定和长治久安。”乌市中级人民法院党组成员、副院长张明说。