讨薪起争执 民警来“撑腰”
分类:3版 今日要闻 来源: 作者: 发布时间:2026-04-22
A+ | a□石榴云/新疆法治报记者 韩晋 通讯员 李新安
“钱到账了,真是不容易,谢谢你们了。”近日,在尉犁县公安局阿克苏普乡派出所调解室内,收到欠薪的彬某激动地向民警道谢。
4月6日,阿克苏普乡派出所民警接到彬某报警:“警察同志,雇主拖欠我工资,我向他要,他不给钱不说,还跟我吵。”
民警立即赶往现场,远远就看到彬某和胡某正在争吵,周围聚集不少围观群众。为防止矛盾升级,民警赶紧上前拉开两人,劝导双方先冷静下来。
随后,民警将两人请至派出所调解室。一开始,彬某和胡某都黑着脸,不愿和对方沟通。见状,民警没有急于评判谁对谁错,而是采取“背对背”的调解方式进行疏导。
面对情绪激动的彬某,民警耐心倾听其务工经历和薪资诉求。“我受雇给他家犁地、播种,可他天天挑刺,我就不想干了!”彬某说出自己的诉求:“但我已经干了这么长时间,这些活儿不能白干,钱得结吧!”民警劝道:“冲动解决不了问题,咱们按照法律规定来,有效沟通才能把工资要回来。”民警的话让彬某怒气渐消。
随后,民警又向胡某了解情况,胡某也是窝了一肚子火:“说好的全部干完再支付报酬,可他活儿干得不好,还中途撂挑子,他违约在先,我能给他结钱吗?”面对胡某的说辞,民警明确告知胡某,按时足额支付劳动报酬是法定义务,拖欠工资不仅失德,还可能触犯法律,随后又语重心长地提醒他:“你们俩之间再拖下去,地里的活儿等不起,快把工资结清,赶紧把活干了才对。”一番耐心劝导后,胡某的态度逐渐软化。
待双方情绪平复,民警又使用“面对面”调解方式,围绕薪资结算金额、支付方式等争议点,摆事实、讲道理、释法律,提出可行的解决方案。经过两个小时的调解,双方终于达成一致,胡某当场通过微信向彬某转账2960元。
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