本报乌恰讯(石榴云/新疆法治报记者 古雪丽 通讯员 朱文琦)近日，乌恰县人民法院乌鲁克恰提人民法庭与乌鲁克恰提乡综治中心、司法所联动，调解一起涉及10余名务工人员、金额40万余元的劳务报酬纠纷，实现“当日求助、当日调解、当日兑付”。

　　据了解，该纠纷源于薪资约定不一致。这些务工人员受雇于某承包商，在乌恰县某企业从事土石方清运工作。施工期间，承包商为保障工程进度，私下与务工人员达成日工资上浮的口头协议，但未将此次薪资调整向用工企业报备。工程结束后，企业按照备案的原标准核算工资，与务工人员依据口头约定主张的“原工资+上浮部分”的总额不符，导致40万余元薪酬未能按时发放。多次协商无果后，务工人员向乌鲁克恰提人民法庭寻求帮助。

　　接到求助后，法庭联合乡综治中心、司法所组成调解工作组，于当天赶赴企业所在地开展现场调解。干警首先梳理并确认了矛盾焦点：务工人员与承包商之间的口头约定属实，而企业并不知情，不存在恶意拖欠。

　　调解工作组坚持“法理与情理相结合”的原则，分别与各方沟通：向企业负责人阐释《保障农民工工资支付条例》相关规定，明确其作为用工单位所负的法定支付责任，并结合土石方清运作业的劳动强度，说明工资上浮的合理性;对务工人员耐心讲解依法维权的途径与界限，引导其理性表达诉求;向承包商核实口头约定的具体情况，指出其在沟通衔接中的责任。

　　通过调解工作组深入细致的释法说理与真诚沟通，各方逐渐消除分歧，三方现场签订调解协议，企业履行付款义务，40万余元劳务费当场转入10余名务工人员的账户。