□石榴云/新疆法治报记者 韩晋

　　通讯员 任平天

　　扫码登记务工人员信息、上门为企业员工办理证件、及时帮务工者要回被拖欠工资……在轮台县拉依苏工业园区，企业和员工的每件小事，对“驻企警长”来说都是大事。

　　今年以来，轮台县公安局创新推行“驻企警长”机制，选派39名业务骨干下沉企业，从项目签约到投产，提供全周期保障。这项机制既让企业发展有了安全后盾，又为职工权益撑起“防护伞”，让法治成为营商环境“最硬内核”。

　　“以前，企业为了赶工期先用工后登记，漏洞多。现在扫码填信息，人员来去都留痕。”轮台县公安局群巴克镇派出所“驻企警长”周长乐对新系统赞不绝口。

　　针对企业外来务工人员密集、流动性大的管理难题，轮台县公安局全面推广电子入场证系统。务工人员可扫码实时填报信息，实现“即来即登、即走即销”精准管控，“一揽子”解决了信息更新不及时、管理滞后等问题。

　　“现在务工人员进出一目了然，我们心里也有底了。”某化工企业安全负责人田宇翔说，这套系统堵上了安全漏洞，提升了企业用工管理效能。

　　“这破案速度，真神了!”11月5日，某化工企业负责人解先生向群巴克镇派出所民警送来锦旗致谢。几天前，解先生报警称，有人冒充供应商，诈骗公司货款1.5万元。

　　群巴克镇派出所启动涉企案件快侦机制，联动银行止付涉案资金，并在2天内侦破案件。

　　围绕“平安企业”创建工作，轮台县公安局持续推进“人防、物防、技防、心防”四防建设，对重点企业实施全链条、全环节监管，同时开展“法律四进”活动，今年以来累计督促整改涉危涉爆等重点领域安全隐患37处，为企业发展营造了安全稳定的环境。

　　今年7月，该局民警与企业保安员联合组建巡逻队，加强夜间厂区防控力度，并针对企业财务人员开设反诈专题讲座，依托700余个警企微信群发布反诈提示信息。截至11月，县域涉企刑事案件发案数同比下降18%，工业园区电信网络诈骗案件“零发生”。

　　“这20多名新员工昨天刚来，今天‘驻企警长’就上门为他们办理了居住证，不用我们跑腿，太省事了!”10 月 20 日，某化工有限公司负责人田先生连连称赞道。当日，群巴克镇派出所“驻企警长”马力克走访该公司时，田先生道出了新员工居住证难办的烦恼，马力克当场就予以解决。

　　今年5月，轮台县公安局开展“全科警长进企业”活动，窗口业务“搬进”工厂、车间、工地，极大便利了企业和员工。用工高峰期时，“驻企警长”错峰上门集中办理业务，提供“定制服务”。截至目前，已开展上门办证送证服务90余次。

　　7月31日，居民吴某给群巴克镇拉依苏工业园区警务室送去一面锦旗。原来，他在某环保公司打工5个月后，企业因资金未回笼，迟迟未向他发放4万余元工资。“驻企警长”得知后，迅速介入，联合社区、管委会多次协调，帮他要回辛苦钱。

　　吴某的欠薪被顺利追回并非个例，“驻企警长”在守护职工权益上的行动力，通过一组数据清晰呈现：今年以来，轮台县公安局通过“驻企警长”机制调解涉企纠纷185起，帮务工人员追回欠薪、工程款700万余元。