本报克拉玛依讯(石榴云/新疆法治报记者 郭玉强 通讯员 毛建华)近日，克拉玛依市司法局牵头出台《专职人民调解员管理办法》《“以案定补”经费使用管理办法》《行政调解办法(暂行)》三项新规，进一步完善该市矛盾纠纷多元化解体系。

　　三项新规将进一步打通调解工作堵点，实现调解资源优化配置与高效协同。其中，《专职人民调解员管理办法》全面规范调解员选任、培训流程，鼓励聘任法院、检察院退休法官、干警等专业人士，充实基层调解力量。《“以案定补”经费使用管理办法》细化补贴标准与流程，建立“贡献+绩效”激励机制，让实绩、等级与待遇挂钩，并增设了专项奖惩制度。《行政调解办法(暂行)》明确行政调解相关规范，助力人民调解与行政调解有效衔接。

　　近年来，克拉玛依市将矛盾纠纷多元化解纳入法治建设全局，提升矛盾纠纷多元化解工作在平安建设和法治政府考核中的权重，构建起党委领导、政府负责、政法委协调、部门联动、社会参与的“大调解”格局。此外，该市深化实践探索，打造“3+4+5+N”调解法，实现乡街、村(社区)调解组织全覆盖;调解组织进驻综治中心、法院诉讼服务中心，进驻率均达100%，进驻公安派出所，进驻率达87.5%;深化府院、府检联动及诉调、警调对接机制，实现基层“人民法庭+司法所+调委会”模式运转高效;创建“枫桥式司法所”，创新“司法所+法律顾问”审查机制，打造23个特色调解品牌，形成“一街一品”效应。自2021年以来，该市调解组织累计化解矛盾1.5万件，化解成功率达98.84%。

　　如今，克拉玛依市正全力推进新规落实与机制创新，让新时代“枫桥经验”在基层落地见效。