专题座谈为《条例》草案“把脉”

　　本报奇台讯(石榴云/新疆法治报记者 张秀 通讯员 刘伟德 范忠华)9月28日，奇台县人大常委会召开专题座谈会，邀请人大代表、部分村“两委”班子成员、立法信息联络员、立法咨询专家，就《昌吉回族自治州农村集体经济组织条例(草案)》(以下简称《条例》草案)征集意见建议。

　　与会人员共同研读《条例》草案，人大常委会相关负责人解读《条例》草案的立法意义、起草过程、主要内容等。随后，大家结合工作实际，围绕集体资产经营管理、收益分配等问题深入交流。

　　经研究讨论，与会人员对《条例》草案提出针对性修改意见，力求立法反映民生关切。

　　法治培训送社保合规“指南针”

　　本报精河讯(石榴云/新疆法治报记者 张蕾 通讯员 韩宜牡)近日，精河县委社会工作部联合县信访局、政法单位及社保部门在该县工业园区开展法治培训。工作人员采取“案例+条文”方式向30余名企业的法定代表人解读《防范化解企业涉社保法律问题工作指引(试行)》(以下简称《指引》)，为企业社保合规送上“指南针”。

　　作为聚焦企业社保合规实操性文件，《指引》严格依据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》，精准梳理企业社保缴纳中的法律风险。针对社保补助折现、口头协议免缴等常见违规行为，《指引》明确欠缴社保将面临日0.05%滞纳金、最高3倍罚款，2025年起未清税还会影响企业注销;员工因企业未缴社保离职，企业需支付经济补偿金，违法解除劳动合同要支付赔偿金，员工无法享受医疗、工伤待遇时，企业需全额兜底;企业若被纳入税务失信名单，将面临失去政府采购投标资格、缩减银行贷款额度等惩罚。

　　为让合规路径落地可行，《指引》构建“预防—应对—优化”三维防控体系。预防端要求企业签订规范劳动合同，严禁“自愿放弃社保”条款，并细化新疆2025年社保缴费比例与申报流程;应对端针对欠费催缴、职工投诉等场景，明确“核查后限期补缴”“5个工作日内协商处理投诉”等步骤，同时提醒留存劳动合同、工资条等证据;优化端倡导通过新疆电子税务局申报缴费，建立与员工、社保及税务部门的定期沟通机制。

　　“以前总担心社保操作踩红线，现在《指引》连补缴流程、证据保存都写得清清楚楚，对照条款就能整改。”精河县天山果业农业科技公司负责人说。

　　目前，精河县已借助专题培训为企业排查社保管理问题，下一步将通过“一对一”指导、典型案例警示教育推动企业从“被动整改”转向“主动合规”。