本报乌什讯(石榴云/新疆法治报记者 王晨)近日，攥着法院的调解书，艾某布满老茧的手微微颤抖。4年奔波，10余次讨要无果的工钱终于能要回了。

　　2021年5月，艾某等6名农民工受雇参与乌什县阿合雅镇某项目建设。工程完工后，雇主左某以各种理由推诿，拖欠艾某等6人的劳动报酬共计4.2万余元。4年间，艾某和工友数次上门催讨，但问题始终未得到解决。

　　今年7月，艾某等人将左某诉至乌什县人民法院。

　　乌什县法院要求办案团队以“强担当”精神，全力保障农民工合法权益。

　　承办法官买合木提·依布拉音木迅速开启涉农民工欠薪案件“绿色通道”，采取双线并进措施推进案件审理。一方面走访项目现场，联系劳动监察部门还原事情原貌，精准定位原被告争议焦点及诉求;另一方面，运用“法官+特邀调解员”联动机制，同步向左某释明《保障农民工工资支付条例》等法律规定，明确拖欠工资的严重法律后果，从法理、情理角度打开调解突破口。

　　在各方协作联动下，6名农民工与左某当场签订调解协议，约定分期支付拖欠的劳动报酬。

　　今年以来，乌什县法院统筹推进“强理念、优品牌，强主业、优服务，强管理、优质效”“三强三优”专项活动，聚焦主责主业，锻造过硬队伍、优化司法服务、提升办案质量，持续聚焦人民群众“急难愁盼”，切实维护劳动者的合法权益。