本报可克达拉讯(石榴云/新疆法治报记者 房佳伟 通讯员 赵亚芳)近日，兵团第四师可克达拉市印发《第四师可克达拉市关于建立领导干部应知应会党内法规和法律法规清单制度的工作方案》(以下简称《方案》)及《第四师可克达拉市2024年度领导干部学规学法计划》(以下简称《计划》)，明确建立领导干部学规学法清单体系，提升领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。

　　《方案》和《计划》明确了“学什么”。把学习掌握习近平法治思想作为重要必修课程，把学习党章作为必修课、基本功，加强对党的组织法规、党的领导法规、党的自身建设法规、党的监督保障法规以及宪法、国家安全相关法律、推动高质量发展相关法律、民法典、刑法和公职人员政务处分法、行政法律的学习。同时，明确各团各部门根据工作职责制定行业专业领域法律法规的个性清单，切实提高各级领导干部学规学法用规用法的针对性和实效性。

　　明确“怎么学”。把应知应会党内法规和法律法规纳入党委(党组)理论学习中心组学习内容，纳入党校(行政学院)教学内容和领导干部任职培训、在职培训的必训课程，通过法治讲座、知识竞赛、主题征文、专题研讨等方式组织专题培训，确保培训质量;纳入党委常委会会议、行政常务会议、单位领导班子会议学习的重要内容，推动学习成果转化为依法决策、依法办事的自觉行动。统筹用好党委党校(行政学院)、高校院所、部门行业培训机构等力量，建立领导干部学规学法师资库、课程库。

　　明确“学习量”。明确师市领导干部2024年通过党委理论学习中心组围绕《论坚持全面依法治国》《新疆生产建设兵团行政应诉工作规则》《中国共产党纪律处分条例》等内容开展学规学法7次，通过党委常委会会议围绕《习近平关于依规治党论述摘编》、宪法等内容开展学规学法5次，通过行政常务会议围绕国家安全法、民法典等内容开展学规学法5次，做到月月有学习、次次有主题。

　　明确“如何考”。强化考核评估，完善并落实领导干部年终述法和党政主要负责人履行推进法治建设职责测评制度，把领导干部学规用规、学法用法情况纳入精神文明创建、法治政府示范创建、守法普法示范县创建、年终法治建设考核指标。把学规用规、学法用法情况作为考察干部能力素质的重要内容，通过日常研判分析、实地考察了解、任职谈话提醒等方式，常态化、全方位了解掌握干部学规用规、学法用法情况，推动增强领导干部的法治观念，提升法治素养。