本报乌鲁木齐讯(石榴云/新疆法制报记者 赵书城)7月26日，记者从自治区人力资源和社会保障厅劳动保障监察总队了解到，为保障劳动者合法权益，明确企业用工主体责任，我区劳动保障监察执法部门启动大型企业夏季宣讲活动，主动送法进企。

　　“农民工工资拖欠问题历来都是‘硬骨头’。”在新疆电力建设有限公司举行的第一场宣讲会上，自治区人社厅劳动保障监察总队四级调研员马木提江·艾木肉拉针对欠薪问题，从强化施工单位严格落实工程款支付担保相关法律规定、全面推行农民工工资支付监控预警平台使用、农民工工资专用账户设立、施工现场维权信息公示的具体要求等方面进行深入讲解。

　　近年来，我区劳动保障监察执法部门不断加大欠薪治理力度，推动建立线上线下相结合的多元化欠薪投诉举报渠道，接诉即办、快查快办、跟踪督办。在畅通举报渠道方面，农民工可向劳动保障监察机构投诉举报，还可通过“12333”热线电话、“新薪通”欠薪线索反映平台便捷式维权;在案件办理方面，劳动保障监察执法部门已形成对案件线索及时受理交办、核查处置、落实支付的工作闭环，对以非法手段讨薪或者以讨薪为名讨要工程款、涉嫌拒不支付劳动报酬等违法犯罪行为及时移送公安机关侦办。同时，我区各级人社部门将拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的用人单位及其有关责任人员列为惩戒对象，对其在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面采取限制措施。

　　“宣讲时间虽然不长，但内容都是‘干货’。我们要学会运用法律武器和理性手段维护自身的合法权益。”远在陕西分会场参会的农民工代表吴强说。

　　此次宣讲覆盖新疆电力建设有限公司在内蒙古、宁夏、陕西等地项目部负责人、农民工代表数百人。

　　“今年，我们提前启动大型企业夏季宣讲活动，主动为企业分析用工管理方面的难点问题，提供普法宣传、法律咨询等利企服务，从而有效促进企业依法用工，维护劳动者合法权益。”自治区人社厅劳动保障监察总队总队长热合曼·吾甫尔说。