记者从人力资源和社会保障部获悉，为帮助求职者有效识别“招转培”“培训贷”等骗局，人力资源和社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、金融监管总局发布风险提示，提醒广大求职者提高风险防范意识，谨防上当受骗。

　　近来，一些不法分子以招聘为名进行引流，变相推销培训课程，诱导求职者支付高额费用，甚至申请贷款参加培训，严重侵害了求职者的合法权益，扰乱了人力资源市场的正常秩序。典型套路表现为，先发布虚假招聘信息进行引流，继而刻意贬低求职者能力，然后诱导求职者支付高额费用或办理贷款参加培训。

　　有关部门从五方面进行提示，一是选择正规渠道求职。求职者通过互联网或线下求职，应选择正规渠道举办的校园招聘活动或具有合法资质的正规职业中介。对于职业中介，首先要查看其是否取得人力资源服务许可证，优先选择诚信度高、经营规范的服务机构和招聘平台。二是辨别招聘信息真假。求职者可事先通过多种方式核查用人单位相关资质、经营状况和信用记录。遇到“零门槛”却承诺异常高薪的招聘信息，需高度警惕，多查多问多防备。校园招聘活动举办方要加强招聘企业资质和发布招聘信息的审核，确保岗位质量。三是严防求职变参培。求职者面对求职过程中以各种理由要求参加需支付高额费用的培训，才能够安排岗位的情况，应果断拒绝。确有需求参加培训的，应核实培训机构是否具备依法审批的许可资质。四是警惕贷款风险。签订涉及贷款的协议，务必核实放款方资质、贷款利率、还款方式及违约责任。慎重在平台注册信息及办理贷款，避免陷入非法债务纠纷。五是保留证据依法维权。求职者要注意保留相关聊天记录、协议文本和转账凭证等，为可能的纠纷留存证据。如果落入骗局，向人力资源社会保障部门投诉举报，或向公安机关报案。 据5月17日法治网