“园区警务”助企发展实打实

分类:2版 今日说法   来源:   作者:   发布时间:2024-12-16

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  □石榴云/新疆法治报记者 古雪丽 龚彦晨

  步入轮台县拉依苏工业园区,一排排标准化的厂房映入眼帘,工人们忙碌的身影穿梭其间。这里共有77家企业,员工超过3000人,是当地经济发展的风向标。

  工业园区位于轮台县公安局群巴克派出所辖区,今年以来,该所做实“园区警务”,为企业排忧解难,让企业放心投资、安心经营。

  警企联络不断线

  群巴克派出所在园区28家重点企业设立警企联络站,选派28名民警担任“驻企警长”“项目警长”,定期深入企业,收集企业在生产经营过程中涉及安全、治安、矛盾纠纷化解、行政审批协助、周边环境治理、防范电信诈骗等方面的问题和诉求。

  “冬季天干物燥,货物易燃,一定要保证仓库消防设施完好,经常查看消防栓水压。”12月2日,群巴克派出所副所长、“驻企警长”郭俊元走进园区某纺织厂开展消防安全检查,向该厂负责人反复叮嘱。

  入冬以来,纺织厂进入生产旺季,郭俊元多次与拉依苏工业园区警务室民辅警排查工厂仓库、生产线以及员工宿舍、办公区域的消防安全隐患,协助企业优化消防安全管理制度,从源头预防事故发生。

  为加强与工业园区企业的联系,群巴克派出所建立警企沟通微信群,77家企业员工代表均加入该群,有事随时咨询、求助,派出所件件有回应。

  5月,赵先生在警企联络群中反映,他和妻子在工业园区上班,孩子在县城读初中,园区离学校很远,接送孩子成了难题。

  得知情况后,群巴克派出所所长马尚书与多方沟通协调,帮赵先生一家在学校附近找到了合适的住处。

  助企守好“安全关”

  安全是企业发展的“生命线”。近年来,群巴克派出所民警深入园区企业,为企业管理人员和员工开展消防安全、防盗防抢、反诈防骗等专项宣传,通过案例分析、现场演示、模拟演练等形式,增强企业员工安全意识。

  11月19日下午,某化工有限公司财务人员李女士向拉依苏工业园区警务室求助,称“公司领导”添加其微信,又把她拉进“公司工作对接群”,让她给一个银行账户转账98.5万元。同事提醒她,之前警务室民警讲过的电信网络诈骗案例跟这个“有点像”。

  “‘公司领导’是骗子,千万别转账!”民警郭俊元果断阻止李女士的转账行为,当场向其普及了防骗知识。

  工业园区务工人员多且流动性强,管理难度较大。群巴克派出所整合企业安保人员、社区网格员、志愿者等力量,组建“红马甲”义警队伍,及时发现并处理各类安全隐患。

  今年以来,派出所通过义警队伍提供的线索,为工业园区排除安全隐患320多处。

  矛盾纠纷及时解

  工业园区矛盾纠纷数量多、类型杂。群巴克派出所设立“警企纠纷调解室”,构建“警商社司”联动调解模式。

  “我们选取经验丰富、擅长沟通协调的民警担任‘首席调解员’,并将社区干部、企业代表、司法所干部纳入调解队伍。”马尚书介绍说,社区干部熟悉民情,司法所干部具有法律专业知识,企业代表了解企业运营状况、行业规则,发生纠纷后,这支解纷团队能迅速集结并提出合理的调解方案。

  11月25日,某化工企业因项目层层转包,二、三级承包商之间账目不清,导致部分工人被拖欠劳务费。派出所得知后,立即启动联调机制,在“警企纠纷调解室”组织各方进行调解。

  调解中,调解团队释法说理,引导双方围绕资金去向、支付计划等核心问题展开协商,二级和三级承包商当场核对账目,某化工企业代表也表示会协助调配资金。

  经过5小时的努力,双方达成调解协议,某化工企业先行垫付部分资金,二级和三级承包商在规定期限内补齐剩余劳务费,由司法所监督支付。

  目前,工人们被拖欠的劳务费已全部发放到位。

  为妥善化解因欠薪引起的纠纷,年初,群巴克派出所主动与有关部门对接,由派出所及时告知项目启动情况,有关部门对项目资金进行监管,确保工停薪结,既维护了工人的合法权益,也促进企业规范经营、健康发展。


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