本报伊宁讯(石榴云/新疆法治报记者 赵书城 通讯员 邹彤彤)“现在我每个月都能按时领到工资，不用担心被拖欠工资了。”5月20日，收到4月份工资到账的短信后，四川籍农民工王顺平高兴地说。

　　2023年，伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局在全疆率先印发《伊犁州建筑工程领域农民工工资“月清月发”操作指南》，依法推行建筑工程项目工资“月清月发”机制，保障农民工合法权益。

　　伊犁州根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室主任赵敦武介绍，建筑工地用工形式复杂、工人流动性强、日常管理难度较大，伊犁州劳动保障监察部门多次深入工地调研，走访建设单位、总包企业、农民工，征集意见建议，最终确定“月清月发”三项措施：一是按照天工、月工、计量或计件工等不同的用工形式，分类约定工资标准、支付形式、违约责任等，督促农民工与用工单位签订劳动合同或者集体承包用工协议，上传新疆农民工工资监控预警平台，实行“线上监管”;二是用工单位建立实名制台账，坚持日考勤、月汇总、公示确认;三是用工单位每月底确认工程量，根据劳动合同、实名制考勤等计算农民工工资，编制工资表并公示，之后由总承包单位发放工资。

　　“去年以来，我们全面实行工资‘月清月发’，现在不仅账目清晰，工人工作积极性高，还消除了欠薪隐患。”新疆及地建设工程有限公司劳资专管员文军明说。

　　有效的监管是“月清月发”机制顺利推行的保证。今年以来，伊犁州劳动保障监察部门已对45个工程建设项目实地核查，对2家劳务分包单位未按时核定工程量、编制工资表等问题及时下发限期改正指令书，督促其及时整改。“对不及时整改的单位，我们会通过信息共享、案情通报、案件移送等协调联动机制进行严查严处。”伊犁州人力资源和社会保障局劳动监察支队支队长何益龙说。

　　据了解，“月清月发”机制推行至今，伊犁州共发放农民工工资34.1亿元，有效防范了工程建设领域拖欠农民工工资的风险。