本报阿瓦提讯(石榴云/新疆法治报记者 赵书城 王晨 通讯员 宋晓玲)12月27日23时，在阿瓦提县某路口，外卖骑手热依来木·毛尼亚孜结束了一天的奔波，给电动自行车充上电，准备回家吃饭。

　　这一年，节假日有调休，加班有加班费，社保也补上了，热依来木干劲十足。

　　这些变化，离不开司法机关和行政机关在保障新就业形态劳动者权益方面的努力与担当。

　　从党的十八届五中全会首次提及“新就业形态”概念，到党的二十大报告要求“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”，再到党的二十届四中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》中提到“推动灵活就业、新就业形态健康发展”，国家对新就业形态劳动者的关爱越来越具体。

　　如何保障新就业形态劳动者权益，也是新形势下检察机关面临的新课题。

　　2025年初，阿瓦提县人民检察院在专项监督中发现，当地部分快递、外卖行业平台未依法为新就业形态劳动者缴纳社会保险、未建立健全休息休假制度、未足额支付法定节假日劳动报酬。

　　新就业形态劳动者权益保障失范，根源在于负有监管职责的行政机关未能全面履职。该院向阿瓦提县人社部门制发检察建议书，督促其全面履行监管职责，建立劳动权益保护监管机制。

　　此后两个月，人社部门对当地18家新就业形态行业平台实地稽核，督促其为10名日结工资的快递员补签劳动合同、补发节假日工资，为7名不同行业的新就业形态劳动者补缴社保，引导行业平台建立并落实休息休假制度，将“足额支付法定节假日劳动报酬”纳入监管机制。

　　经跟踪调查，检察官确认，截至今年5月，当地200余名新就业形态劳动者权益得到有效保障。

　　“过去，不少求职者把送外卖当临时工作。现在劳动权益有保障，从业人员有了认同感和归属感，员工流动性同比降低50%以上。”阿瓦提县某外卖站点负责人说。

　　解一隅之困，当谋全局之安。今年6月，阿瓦提县检察院向阿瓦提县总工会反映新就业形态劳动者权益保障方面的普遍性问题，双方建立劳动者合法权益保护协作配合机制，形成监督合力，督促8家企业完善休息制度。

　　“近期，我们联合总工会、司法、人社等部门开展集中宣讲，提供一对一咨询服务，既增强企业守法经营意识，又提升新就业形态劳动者依法维权能力。”阿瓦提县检察院第二检察部主任穆热迪力·穆太力甫说，检察机关将继续联合相关行政部门，探寻新就业形态劳动者权益保障“最优解”，让每一份奔波有回应、每一份付出被尊重。