10月13日，阿克苏市水韵就业服务站工作人员为流动人员提供就业咨询服务。 石榴云/新疆法治报记者 王晨 摄

　　□石榴云/新疆法治报记者 王晨 董彦良 通讯员 夏威利

　　10月13日一大早，23岁的帕孜莱提·艾麦尔前往阿克苏市水韵就业服务站，坐在就业岗位信息显示大屏前，仔细查看滚动播放的企业用工信息，将筛选出的心仪岗位一一记录下来。

　　对于帕孜莱提来说，水韵就业服务站就像自己的“娘家”，这份信任源自其今年2月遇到的一件烦心事。

　　因城市改造自家的房屋被拆迁，帕孜莱提和两个弟弟这两年一直住在亲戚家里。今年2月，她和弟弟们领到了位于阿克苏市兰干街道红光社区的拆迁安置房，可房屋实际面积大于合同约定面积，他们难以负担需补交的差额。

　　兰干街道派驻水韵就业服务站工作人员奥斯曼·吾麦尔走访时得知此事，通过上报商议，协调拆迁安置部门为帕孜莱提一家更换了一套与合同约定同等面积的住房。今年8月，一家人搬进新居。

　　没过多久，帕孜莱提意外摔伤，无法行走，奥斯曼回访时看到她腿部肿胀严重，连忙送她去医院治疗。

　　“我腿上的伤已经好了，想找份工作。以前我做过销售，今天看到好几个销售岗位，特别满意!”帕孜莱提说，这几个月不管遇到什么问题，她都第一时间与服务站联系，并得到妥善解决，这让她感受到满满的安全感。

　　安居才能乐业。为做实做精流动人员服务工作，2022年4月，阿克苏市成立水韵就业服务站，以党委政府领导、职能部门协作、基层组织跟进的模式，致力做好市域内流动人员稳岗就业、矛盾调处、诉求化解、困难帮扶等工作，让“家”跟着人流动，让流动人员住得下、融得进、能发展。

　　水韵就业服务站打通服务流动人员“绿色通道”，一方面了解流动人员的专业技能和就业意愿，建立技能清单，另一方面，加强与辖区企业的沟通联系，及时了解空岗信息和用工需求，建立岗位清单，向求职者动态提供用工信息。

　　53名来自各乡镇(街道)的派驻负责人，及时了解流动人员的困难诉求，依托协调配合机制，点对点提供服务。

　　同时，水韵就业服务站不断探索创新服务机制，开设谈心谈话室、心理咨询室，由专业律师和心理咨询师轮流坐班，及时了解流动人员的思想困惑、家庭矛盾等，为其提供心理疏导服务。开展法治教育、道德文化、健康养生等专题讲座，设置民意征集箱、微心愿收集点，让流动人员在外也能感受“家”的温暖。

　　“我们还把流动人口中的党员、团员就近就地纳入党团组织，积极组织开展 ‘三会一课’、主题党日活动，确保流动党员‘离乡不离党，流动不流失’。”水韵就业服务站负责人刘希鑫介绍。

　　截至目前，水韵就业服务站已累计提供就业岗位7000余个，促进就业1.1万余人次，为流动人员解决各类困难诉求260余件。

　　今年7月，约尔妮娅孜古丽·安外尔一家从阿依库勒镇搬至南城街道居住。她的丈夫没找到合适的工作，经常和朋友喝酒，两人多次为此发生争吵。

　　南城街道派驻水韵就业服务站工作人员买买提·赛买提很快听到了消息，他前往约尔妮娅孜古丽家里了解其丈夫的就业方向，帮其联系了一份厨师的工作，并嘱咐其专心工作少喝酒，好好过日子。

　　10月13日，约尔妮娅孜古丽也来到水韵就业服务站。“我也想找份工作，今天看到两个岗位适合我，约好明天去面试。”约尔妮娅孜古丽对新生活充满希望。

　　阿克苏市委政法委常务副书记叶飞表示，阿克苏市将建立健全市域内流动人员服务管理机制，切实让流动人员共居共学、共建共享、共事共乐，真正实现“钱袋子”鼓起来、“心窝子”热起来、“脑瓜子”活起来，不断为建设团结和谐文明富裕的美好阿克苏市贡献力量。