“谢谢你们帮我追回劳务报酬，让我的烦心事得到了圆满解决！”陈某对麦盖提县人民法院法官说。

临近年底，麦盖提县“法院＋工会”联合调解一起拖欠劳动者工资案件，最终调解成功，为其讨回工资。

陈某在叶某经营的一家饭店上班，从事厨师工作，2022年9月，该饭店停止营业，陈某要求叶某支付工资，叶某承诺等把店转了之后就把工资结清。

店转之后，叶某以经济紧张为由一直拖欠陈某工资，2023年2月叶某向陈某出具了欠款凭证，约定在2023年10月底付清。后陈某多次催要工资无果，万般无奈下向法院提起诉讼，要求叶某支付所欠工资3500元，在诉前调解阶段，法院主动将该案与县总工会进行对接，经过多次耐心细致的调解工作，双方当事人达成一致意见，叶某向陈某支付了所欠工资，本案案结事了。

本案通过“法院＋工会”劳动争议的调解优势，通过“法理＋情理”有机融合，将非诉讼纠纷解决机制挺在前面。不仅将矛盾化解在诉讼前端，还为当事人节约了时间成本、诉讼成本，切实维护劳动者合法权益，促进了劳动关系和谐与社会稳定。

责任编辑 周妤羲 荣雪颖