新疆法制报网讯 为全力确保辖区社会治安稳定，温泉县公安局以“化解矛盾防风险、调解纠纷暖民心”为抓手，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，积极践行为民服务理念、深化为民服务举措、创新为民服务方式，以“三多工作法”全面防范和化解各类矛盾纠纷风险隐患和不稳定因素，确保辖区大局持续稳定。

　　“多位一体”联合排查，做好预警分析

　　一是全面摸排矛盾纠纷。组织警务室民辅警深入辖区村队、人员密集场所、建筑工地等矛盾纠纷易发场所，全面摸排矛盾纠纷。二是多部门共同掌握。警务室民警主动到综治、信访、司法所等部门收集掌握信息，及时了解群众关注的热、难点问题。三是围绕辖区“五失人员”。紧盯因各类矛盾纠纷扬言以杀人等危险方式报复社会和他人的人员，坚持矛盾纠纷全面覆盖、全量化解。今年以来，共摸排矛盾纠纷24起。

　　“多种调解”积极调处，落实前端化解

　　一是强化源头化解。按照“早发现、早处理、早化解”的原则，认真开展首次调解、现场化解工作，做好矛盾纠纷化解“第一颗扣子”。二是多方力量介入。对于现场调解不成功的纠纷，采取多方介入，依托村干部力量、司法调解等方式将矛盾纠纷及时控制在基层，进行规范处理。三是发动群众力量。邀请辖区德高望重的老党员、老干部，充分利用和发挥他们在群众中的威望优势，配合邻里纠纷化解。今年以来，共化解矛盾纠纷30起。

　　“多措调处”健全机制，完善工作闭环

　　一是进一步压实矛盾纠纷排查化解工作主体责任。对矛盾纠纷的人员类别、纠纷性质、常发生的时段区域以及化解方法和成效开展分析研判，确保各类矛盾纠纷调处工作盯全程、有反馈、消隐患。二是及时跟进处置。对已化解、未化解、已移交的各类矛盾纠纷全量定期进行跟踪回访，掌握调处工作进度，征求群众意见建议。对比较复杂或有可能影响社会大局稳定的矛盾纠纷，及时召开专题会议，并邀请村队包联领导及相关部门共同参与调解，实现了由“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”向“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的跨越。今年以来，共开展分析研判130次。

责任编辑 李济良