新疆法制报网讯 派出所是整个公安工作的基石和根基，是基层治理体系、治理能力现代化的重要组成。为深入贯彻落实公安部和厅党委关于爱警暖警工作的指示精神，乌苏市公安局党委做细做实爱警暖警工作，为基层派出所警务运行机制和勤务制度改革添活力，实现基层派出所减负降压。

　　四加　加出昂扬斗志

　　努力寻求政府支持，内外借力，增加民警编制和数量，拓宽辅警招录渠道，对基层公安机关的内设机构进行优化，科学、合理地规范部门和警种的职能，最大限度增加实际可用警力。

　　加培训打造过硬素质队伍，分层分类、分期分批组织派出所全警练兵，着重强化民警警务技战术、破案技战法、武器警械使用等实战训练，努力打造“一警多能”复合型人才，采用多种措施进行培训，实行“四个强化+X”培训考核机制;推行新警培养“导师制”和民警职业生涯规划工作，全面落实派出所新录用民警“一对一”警师制，以传、帮、带为主要方式，使新警尽快完成角色转变和融入。

　　加资金提高物资保障水平，成立“伙食委员会”，就餐的各单位选派一名代表参加每周的伙委会会议，制定本周食谱，提升就餐民辅警的伙食满意度;向基层配发执法执勤车辆充实一线警力巡逻装备，提升警用装备水平;保障民辅警的办公、生活环境质量。

　　加表彰弘扬正气，对全局民辅警进行表彰奖励，重点向基层、艰苦边远地区和一线工作人员倾斜。同时规范警务辅助人员管理，全面提升辅警队伍综合水平，激发队伍活力;宣传专班随警作战，挖掘基层的先进典型和感人故事。

　　四减　减去后顾之忧

　　减负担建立科学体系，提升警务效能，在对派出所下达目标任务时，充分考虑派出所辖区的实际状况，重点突出公安基础工作，严格控制范围。减少各种纸质台账、统计报表。通过其他信息化方式上报，简化程序，提升工作效率。减少不必要的台账考核，使民警释放精力，也不浪费大量纸张。科学运用考评结果，提高派出所民警的职级待遇和荣誉感。

　　减文件提倡“快、少、短、实”　，收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加快公文阅处速度，提高文稿质量，文章力求精炼、讲话要符合实际、通俗管用。

　　减流程优化办案流程，清理目前由公安机关承担但不属于公安机关管理范畴的工作内容，为基层公安机关减少非警务活动提供依据;进一步完善警情分类处置规范，明晰业务警种和派出所处警职责与分工，制定非警务警情操作规范;优化办案流程，提升派出所执法办案效率和办案质量。

　　减压力建立健全机制，建立派出所心理健康服务站，举办心理健康沙龙，关注基层民警身心健康;组建民警家属委员会，调解民警家庭纠纷，为民警解除后顾之忧，为民警释放压力，落实好家访慰问制度、民警休假和体检制度、警营文化生活等制度。

责任编辑 李济良