近日，伊吾县社会治安综合治理中心（以下简称综治中心）开展“主动出诊・源头清零”矛盾纠纷和社会治安风险隐患大排查专项行动，成功化解一起因拖欠工程款和农民工工资引发的纠纷，实现从“被动应对”到“主动治理”的转变。

　　伊吾县破解企业矛盾纠纷“发现难、化解慢”难题，联合工作小组主动下沉企业生产一线，与管理层、员工代表面对面交流，全面排查经营管理、安全生产、劳动用工、合同履行等领域风险点，精准定位潜在矛盾隐患。“以前遇事得去相关单位反映，现在工作人员主动上门，很多隐患直接在前沿就化解了。某华电公司项目部负责人感慨地说。

　　进一步强化部门协同、深化企业矛盾源头治理，工作小组充分发挥各部门专业优势开展座谈交流，围绕合同签订与纠纷处理要点指导企业排查合同漏洞并提出解决方法，就劳动法规、工资核算标准等内容答疑解惑，分享农民工信访处理经验，并成功调解中国水电七局的工人反映的一起工伤赔偿问题。

　　此次“主动出诊・源头清零”行动，联合淖毛湖镇人民政府、县人民法院、县公安局、县司法局、县人社局、县信访局、县发改委、淖毛湖边境派出所等多个部门，组成联合工作小组，深入天山北麓戈壁基地610万千瓦新能源项目基地，搭建起政企沟通的桥梁，有效解决了企业发展中的痛点、难点问题。“今后，伊吾县综治中心将持续关注企业发展过程中的矛盾纠纷问题，建立常态化的矛盾纠纷排查化解机制，为企业营造稳定、和谐的发展环境，推动伊吾县经济社会高质量发展。”日前，伊吾县委政法委副书记郭天稳说。

责任编辑 杨瑞