1月3日上午，在新疆某药业股份有限公司(以下简称某药业公司)，外销库房工作人员核对出库产品，实验室研发人员专注研发新药，该公司常务副总经理春晓忙着对接新项目。

　　“这些年，在乌鲁木齐市新市区人民法院的帮助下，公司运营中的法律风险得到有效防范，漏洞被及时堵住，经过一番整改，公司合规经营水平和法律风险防范能力大幅提升。”春晓告诉记者。

　　某药业公司是新疆知名企业，业务范围涵盖新疆特色药材资源的开发与利用，创新药物、输液剂、口服液剂的研发、生产和销售等。公司获得数十项专利，生产的多种药品是自主知识产权知名品牌，有着较为完善的各类知识产权管理制度。

　　即便如此，公司在发展中还是会因工作机制不健全、合同审查不严、员工缺乏法律意识等承担着不小的法律风险。

　　近年来，某药业公司的一款口服液广受消费者信赖，也正因此，这款口服液被不良商家盯上了。

　　“2022年初，我们发现这款口服液在各大电商平台低价销售，很快，受到影响的代理商打来电话询问此事。”春晓说，该公司销售模式为“生产企业—经销商—医药零售药店—消费者”，产品不允许挂网销售。

　　可产品是如何流出的?春晓说，有个别经销商在拿到货后为了赚快钱，便将产品低价挂网销售。此举不仅违背了双方代理销售合同中“不窜货”“不挂网销售”的规定，严重破坏了公司的经营秩序，还可能引发知识产权纠纷，给公司经济和声誉造成损失。

　　通过网售产品的编号，公司很快追溯到产品源头，并锁定了违约的3家经销商。虽然经沟通产品很快下架，但因为违约成本较低，挂网销售的现象并未消失。

　　首次面对此类问题，焦虑的春晓急忙向乌市新市区法院求助。该院迅速组织相关庭室法官走访企业了解情况，法官对公司与经销商签订的合同条款及往来的文件进行仔细审查。

　　在法官的指导下，某药业公司收集并固定证据后，对3家经销商提起诉讼。因证据确凿，公司赢了官司，成功挽回经济损失近200万元。今年1月，最后一笔执行案款到位后，3起案件全部了结。

　　事后，法官还针对某药业公司与经销商合同约定违约成本较低的漏洞提出相关建议，某药业公司根据建议对合同内容进行了调整。至今，该公司再未发生同类案件。

　　创新是药业公司的核心，规避知识产权风险是确保公司持续创新和市场竞争力的关键。而对某药业公司来说，这一风险存在于产品的研发、生产、销售等多个环节。

　　“2024年初，经法官指导，我们专门制作了入职员工知识产权背景调查表，帮助公司更好地了解应聘者的背景，确保研发、生产等与知识产权密切相关的岗位员工背景的真实性。”某药业公司人力资源部负责人张淼说。

　　销售人员在药业公司中也扮演着重要角色，对企业的发展和利润增长起到至关重要的作用。乌市新市区法院法官在走访中得知，某药业公司还存在过多资源集中在部分销售人员身上的现象，造成尾大不掉的局面。这些销售人员一旦离职，会给公司带来市场流失的隐患。在法官的建议下，某药业公司对销售人员的管理方法及时作出调整。

　　过去，还有一个问题令某药业公司很头疼——部分灵活岗位员工擅自离职，所留住址和联系方式无效，导致解除劳动合同通知书无法及时送达，给公司造成不小的损失。

　　“在合同中明确所留联系方式为唯一告知途径，将擅离岗位所需承担的责任字体加黑加粗，最好再让员工誊写一遍。”张淼说，法官出的这招有效防止了员工的“不告而别”。

　　“法官帮我们‘抓前端、治未病’，给公司提供常态化、‘靶向式’、‘订单式’司法服务，精准破解公司发展过程中遇到的法律难题，让公司的发展更有底气。”春晓说。

　　(文中当事人均为化名)

责任编辑 李冰姿