□石榴云/新疆法治报记者 古雪丽 通讯员 于海丽 王伟丽

　　阳春三月，地处吐鲁番盆地西缘的托克逊县夏镇南湖村，万亩杏花盛放如雪，尽显“新疆第一春”的绚烂与魅力。近年来，南湖村不仅依托“春花”做成“四季旺”的富民产业，还在田间地头、农家院落探索基层治理智慧，为乡村振兴注入强劲动能。

　　春赏杏花、夏品瓜果、秋享丰收、冬玩冰雪，南湖村着力构建全季旅游发展格局。产业越兴旺，挑战越具体。游客多了，项目来了，涉及土地流转、设施建设、利益分配的矛盾纠纷也随之增多。如何在快速发展中维护和谐稳定，成为摆在村“两委”面前的一道必答题。

　　南湖村的答案是：从优秀传统文化和群众实践中汲取智慧。今年以来，村“两委”借鉴托克逊县综治中心“下午茶调解”经验，创造性地将本土口耳相传的先公后私、先义后利、先礼后让、先苦后甜“四先四后”处世智慧融入调解全过程，打造“一杯茶里养和气，四先四后谋共识”的特色治理模式。

　　3月7日，村民艾某、依某与防渗渠改造工程施工方苏某起了争执，三人气冲冲地来到村委会论理。

　　“先喝杯茶，慢慢说。”人民调解员艾合塔木夏·艾尼瓦尔端来“舒压茶”，在氤氲茶香中，事情的轮廓逐渐清晰：村民担心原有的明渠改为暗管后，易被农业垃圾堵塞，影响自家杏园灌溉，施工方则急着赶工期。

　　“安神茶”随后续上。村党总支书记阿地力江·阿不力米提秉持“先礼后让”理念，向艾某和依某说明防渗渠改造对优化旅游路线、带动全村旅游发展的长远意义，之后直面灌溉问题，“咱们得想个两全其美的办法。”他引导双方换位思考、“先义后利”。

　　苏某主动提出解决方案：在改建的涵管上方铺设可拆卸的水泥板，既保证渠道畅通，也方便村民定期清理。

　　这一方案让艾某和依某紧锁的眉头舒展开来，双方达成共识，同饮“化解茶”。

　　一场可能升级的纠纷，在一杯杯温热的茶汤和入情入理的疏导中化于无形。

　　“我们不但化解纠纷，还凝聚起大家共同团结奋斗、共同繁荣发展的合力。”南湖村第一书记哈力旦·皮达依感慨道，“村民们像石榴籽一样抱成团，发展的路才能越走越宽。”

　　纠纷化解在事后，更要预防在事前。南湖村创新推行“茶唠”议事会，村干部带着“民情茶包”走访农户，在送茶、沏茶、凉茶、喝茶、续茶的“五步茶序”中，嵌入“四先四后”价值引导，让议事协商充满温度与智慧。

　　2月底，村干部在走访时了解到，几户住在景区核心区的村民因没有固定经营场地，萌生了砍掉杏树、自建场地的念头。

　　3月5日，阿地力江将这几户村民约到一座凉亭，沏上热茶，倾听心声。“大家说说，这杏树能砍吗?”阿地力江的问题引发村民们热议，但意见不统一。

　　阿地力江从“先公后私”切入，“这片杏林是咱们村的‘金饭碗’，砍了树，破坏了景，等于砸了大家的饭碗。”引导村民们认识到集体利益的重要性后，他话锋一转：“能不能换个思路，在杏树下做文章?比如安装秋千，打造网红打卡点，或者在村里其他区域给你们安排固定摊位。”

　　几户村民越琢磨越觉得这办法靠谱——既保护了长远发展的根基，又满足了眼下的增收需求。最终，大家形成一致意见：杏树一棵不能砍，要变着法子用活杏资源。

　　如今，在南湖村，无论是邻里纠纷、家庭琐事，还是产业发展、设施建设，村民们都习惯坐下来边喝茶边协商，干群关系日益融洽，干事创业谋发展的氛围也愈加浓厚。