退休返聘员工受伤,公司疏于关怀遭起诉 法官适用“填平原则”化干戈

分类:8版 今日文摘   来源:   作者:   发布时间:2026-03-03

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  本报乌什讯(石榴云/新疆法治报记者 王晨 通讯员 石皓璇)一场交通事故不仅让退休返聘人员王某身体受伤,更让其心里蒙上一层霜。近日,在法官的调解下,王某的心结打开了。

  2023年2月,乌什县居民王某从某公司退休后又被该公司返聘担任材料员。同年7月,王某根据公司安排运送施工材料,途中遭遇车祸受伤。住院治疗期间,某公司除支付部分医疗费用外,未再给予关注与慰问。虽然保险公司后续赔付了医疗费、护理费等共计3万余元,但王某心里始终有个疙瘩。“我为公司干活时出的事,躺在医院一个多月,公司连一句问候都没有。”2025年10月,王某将某公司诉至乌什县人民法院,请求判令某公司赔偿误工费、住院伙食补助费等各项损失。

  案件进入调解程序后,法官察觉到,这起纠纷的关键不仅在于“赔多少”,更在于“如何抚平心结”。调解时,王某对住院时公司的做法抱怨连连。某公司负责人则表示,因业务繁忙疏忽了对员工的关怀,愿意承担相应责任。

  “老王退休后还愿意为公司付出,这份心意值得珍惜。公司作为用工方,除了法律责任,还要讲究人情。”法官的话慢慢融化双方隔阂。随后,法官结合《中华人民共和国民法典》相关规定,释明在侵权损害赔偿中应适用“填平原则”——保险公司只赔付了王某前期住院产生的费用,某公司应对提供劳务者在提供劳务过程中因第三人侵权造成的人身损害承担相应责任,事后可以向第三人追偿。

  经过两个多小时的沟通,某公司负责人诚恳致歉,纠纷双方达成一致意见:某公司一次性向王某支付后续治疗费及因后续治疗产生的误工费、护理费、住院伙食补助费等共计9100元,并承诺会多关心王某的康复情况。


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