本报温宿讯(石榴云/新疆法治报记者 韩晋 通讯员 刘新梅)2025年12月21日，温宿县公安局温宿镇派出所内，务工人员赵先生将一面锦旗送给民警。这面印有“心系群众办实事 真情服务暖人心”字样的锦旗，见证了一场历时96天的护“薪”行动。

　　2025年9月，赵先生已在当地某搅拌站工作数月，被拖欠5万余元工资。他多次找企业负责人沟通，得到的只有推诿。

　　同年9月15日，赵先生因母亲患病急需用钱，到温宿镇派出所求助。

　　民警玉素甫·玉山了解情况后，帮赵先生整理劳动合同、考勤记录等证据，并将情况上报所领导，派出所依据相关程序，快速启动“警劳联动”机制。

　　这一机制是温宿县公安机关于2025年2月推出的创新举措，即公安机关与劳动监察部门联动，形成维权合力。

　　民警陪同赵先生前往劳动监察部门，多次与涉事企业负责人沟通，逐条解读《保障农民工工资支付条例》，明确告知企业拖欠工资的法律后果和信用惩戒风险。“企业有困难我们一起解决，但法律底线咱不能碰，务工人员的辛苦钱更不能欠。”民警劝说企业负责人。

　　电话沟通10余次，上门走访近10趟，联合劳动监察部门开展约谈……96天里，民警一边持续向企业释法，一边安抚赵先生的情绪，告知案件进展。

　　2025年12月19日，在公安机关和劳动监察部门的推动下，涉事企业将5万余元工资支付给赵先生，于是有了本文开头的一幕。