本报乌什讯(石榴云/新疆法治报记者 王晨 通讯员 石皓璇)“情况我们都清楚，今天双方代表都在，就是要把账算明白，给大家一个确切的答复。”近日，在乌什县人民法院与乌什县人力资源和社会保障局联合召开的欠薪纠纷听证会上，法官安抚务工人员代表。

　　张某等11名务工人员在乌什县某公司承建的改造项目务工。竣工后，某公司拖欠11名务工人员工资51万元。张某等人向乌什县人社局投诉，人社部门审查并作出行政处理决定书，责令某公司支付张某等人工资。期满后经催告，某公司仍未履行给付义务。

　　张某等人无奈诉至法院，该院依托与乌什县人社局制定的联动机制，决定召开听证会，共同化解矛盾，保障务工人员权益，实现行政调解与司法调解的优势互补。

　　听证会上，各方围绕工资数额认定、支付能力及期限等核心问题，陈述事实、出示证据、发表意见。法官从法律适用、证据规则、诉讼风险等角度进行释明引导;人社部门工作人员则从劳动保障法律法规、欠薪行为法律后果等方面进行阐述。经过数小时沟通和协商，双方达成一致，某公司在一周内付清工资。

　　目前，51万元工资已全部发放到位。

　　乌什县法院党组副书记、副院长吴超群介绍，近年来，该院与人社部门建立信息共享、资源整合、职能互补、合力解纷等工作机制，针对欠薪案件开通“绿色通道”，通过听证、调解、司法确认的模式，实现司法和行政的良性互动，为构建和谐劳动关系、优化法治化营商环境提供更有力的保障。