本报若羌讯(石榴云/新疆法治报记者 古雪丽 通讯员 张静娟)近日，来自四川省凉山黎族自治州的沈某等8名务工人员，在若羌县社会治安综合治理中心领到被拖欠已久的6万元劳务费。

　　今年8月，沈某等8名务工人员来到若羌县综治中心求助，称他们在当地一项铁路铁塔改造工程已务工3个月，承包商赵某却迟迟未支付劳务费。

　　综治中心启动快速响应机制，联动人社局、司法局等常驻部门，指派金牌调解员艾尔肯·吾吉米尔牵头成立专项调解组。

　　艾尔肯与赵某首次电话沟通时，对方以“资金周转困难”为由推托。艾尔肯当即援引《保障农民工工资支付条例》，阐明法理与后果。次日，赵某便来到调解室，对欠薪事实和金额予以认可，但仍面露难色。

　　“我们理解你工程款未结的困难，但农民工兄弟远离家乡、养家不易。”艾尔肯又从情理出发，安抚双方情绪，并联系项目发包方协商。经过反复沟通，最终促成三方达成协议：赵某承诺次日结清全部工资，发包方同步加快工程款审批予以支持。次日16时，6万元劳务费交到沈某等人手中。

　　这起纠纷的高效化解，是若羌县构建多元矛盾纠纷化解体系的生动实践。今年以来，该县积极践行“四下基层”优良作风，在县综治中心设立“一站式”调解大厅，整合公安、法院、司法、人社、民政等12家常驻单位力量，通过“联席会议+线索共享+联合调处”机制，打破部门壁垒，实现纠纷“一站式受理、一揽子调处”。

　　该县推行“预防走在排查前、排查走在调解前、调解走在激化前”的“三前工作法”，将调解触角延伸至每个角落。同时，覆盖县、乡、村的三级调解网络日益健全。吾塔木乡牧业村村民吐尔逊·尼亚孜说：“以前有矛盾不知道找哪儿，现在村里调解室就能解决，方便多了!”

　　今年以来，若羌县依托该体系累计成功化解各类矛盾纠纷569起，调解成功率达96%。

　　若羌县司法局副局长陈岩表示，将继续深化党建引领下的多元解纷体系建设，以法治赋能基层治理，完善工作机制，着力打造“若有事‘枣’(早)解决”的基层治理品牌，让公平正义的阳光洒满每个角落。