本报阿克苏讯(石榴云/新疆法治报记者 赵书城 通讯员 李婕)今年以来，阿克苏市公安局交通管理大队联合市场监管、行业协会及外卖企业，创新构建警企协同治理机制，探索寻求配送效率与交通安全的平衡点。

　　为此，阿克苏市公安局交管大队强化执法震慑，加大对快递员、外卖骑手交通违法行为的查处力度。同时，该大队推动外卖平台优化派单机制，科学设定配送时间、合理限制接单数量，从源头遏制“多接单、抢时效”带来的安全风险。但快递员、外卖骑手在马路上横冲直撞的现象仍时有发生。为明确底线，强化行业自律意识，阿克苏市公安局交管大队定期向企业推送快递员、外卖骑手交通违法和事故信息，企业据此建立内部处理反馈机制，对存在违法行为的员工采取阶梯式惩戒措施，包括约谈教育、暂停派单学习、封号清退等，形成制度威慑。

　　阿克苏市公安局交管大队积极推动企业建立正向激励机制，增强快递员、外卖骑手遵守交规的动力。今年以来，当地企业共对 50 余名长期守法合规、表现突出的快递员、外卖骑手予以表彰和现金奖励。

　　“不顾安全多跑单看似能增加工作量，但背后隐患无穷。”外卖骑手刘飞说，从业3年来，他从未有过交通违法记录，今年8月，被企业表彰并获得500元现金奖励。

　　“警企联动共治不仅能帮助快递员、外卖骑手培养良好驾驶习惯，也能促使企业从被动管理转变为主动引导。”阿克苏市公安局交管大队大队长谢炎说，刚柔并济的创新治理举措，引导快递员、外卖骑手践行文明出行理念，为优化道路交通秩序、确保群众出行安全起到重要作用。