11月，项目施工完毕后，王亮欠李阳105万元劳务费。几经催要，王亮付了50万元。2023年7月31日，双方签订协议书，王亮明确剩余55万元于当年10月20日前付清。然而，直到今年3月，王亮仅支付27万元。

3月25日，李阳向阿拉山口市法院起诉，要求王亮支付剩余的28万元。承办法官仔细查阅案卷，分别与双方深入沟通，精准把握纠纷根源与核心诉求：李阳希望尽快拿到拖欠的劳务费，王亮则因经营困难请求分期支付。针对双方诉求，承办法官一方面向王亮释明法律法规中关于劳务费支付的责任与义务，强调拖欠劳务费的法律后果及对企业信誉的影响；另一方面，引导劳动者理解企业暂时困境，同意分期付款。经调解，双方当场签订调解协议，约定王亮于今年8月31日前一次性支付15万元，剩余13万元以公司生产设备抵偿，法院随即出具调解书，为协议履行提供司法保障。

责任编辑 李济良