本报和布克赛尔讯(石榴云/新疆法治报记者 张秀 通讯员 周章惠)6月30日，和布克赛尔蒙古自治县公安局和什托洛盖派出所赛尔警企服务中心成功调解一起涉企劳资纠纷。

　　2021年，某企业与某煤矿公司开展业务合作，某企业按照约定完成工作后，某煤矿公司以资金紧张为由，拖欠200万元报酬。

　　由于该笔资金涉及38名工人的工资，某企业负责人十分着急，多次催要后，某煤矿公司负责人提出，在项目完成结算后付款。

　　双方多次协商无果，矛盾持续激化，两家企业运转均受影响。

　　赛尔警企服务中心民警走访时得知上述情况，向和什托洛盖派出所报告。派出所所长王颖立即将双方约到警企服务中心开展调解。

　　王颖向某煤矿公司负责人释法，指出拖欠工人工资的法律后果，又从合作共赢的角度，分析失信对企业信誉和长远发展的负面影响。

　　“这个项目是上级公司拨款投建的，没有决算我们也没办法付款。”某煤矿公司负责人说出难处。

　　“请项目第三方监理公司根据监理情况，合理量化工人的工作量，以此为依据向上级申请支付，你们同意吗?”王颖提出解决方案。

　　“这个办法可行。”某煤矿公司负责人说。某企业负责人也表态支持。最终，某煤矿公司负责人与某企业达成协议，在约定时间内全额支付拖欠款项。

　　赛尔警企服务中心自2024年12月5日投入使用以来，成功调解10起矛盾纠纷，涉及金额共计270万元。同时，中心为企业员工开通“绿色通道”90余次，提供上门服务200余次，服务群众2000人次。

　　“调解工作有两个要点，既要保障企业合法权益，又要避免矛盾升级。”王颖说，“我们与辖区46家中大型企业密切联系，以‘服务企业、保障发展、警企联动、共创和谐’为宗旨，为企业提供安全保障与一站式服务平台。”