本报乌鲁木齐讯(石榴云/新疆法治报记者 赵书城)6月30日，记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，近日，自治区人社厅联合自治区交通运输厅、市场监督管理局、邮政管理局、总工会开展新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项行动，至今年10月，集中解决一批新业态劳动者权益保障方面突出问题。

　　当前，快递员、外卖配送员、网约车司机、网络主播等新业态劳动者已成为社会发展的重要力量。随着产业转型升级和社会分工不断细化，会有更多新职业、新岗位涌现。增加就业容量的同时，劳动者权益保障问题也成为监管部门关注的焦点。

　　专项行动期间，多部门将紧盯平台企业、快递企业，针对劳动关系认定模糊、社会保障不足、职业伤害风险突出等问题，通过调研摸底、行政指导、政策宣传、用工体检、人力资源市场秩序整治、服务优化等举措，了解政策落实和劳动者权益保障现状，摸清问题并收集平台建议，精准施策，规范平台企业用工行为。

　　同时，多部门同步推进职业伤害保障试点扩围工作，让更多新业态劳动者享受到职业伤害保障，提升职业安全水平，促进平台健康发展。专项行动期间，多部门会畅通举报渠道，对投诉集中的平台企业进行用工检查，以柔性执法结合警示约谈，督促企业守法经营。

　　“就业是最基本的民生。”自治区人社厅相关负责人说，此次专项行动旨在推动平台企业积极履行社会责任，提高用工管理水平，保障新业态劳动者在就业、劳动报酬、休息、劳动安全、职业伤害保障等方面的合法权益，让新就业形态劳动者工作有劲头、权益有保障、生活有盼头。