公司扣留押金违法

　　温泉县李先生咨询：我入职公司后，领取一台平板电脑，并交了押金。最近我辞职了，将平板电脑交还公司，但迟迟没有拿到押金。如果我要维权，是否需要申请劳动仲裁?

　　晓法：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第一条规定，劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物发生的纠纷，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续发生的纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理。

　　你与公司就扣留押金一事产生的纠纷属于劳动纠纷，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。

　　病愈无法工作可解除合同

　　石河子市民高女士咨询：我因病住院一段时间，虽然现已出院，但无法从事原来的工作。请问，用人单位能否以此为由与我解除劳动合同?

　　晓法：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。因此，用人单位可以和你解除劳动合同。

　　本期由新疆法制报社法律专家库成员、上海市锦天城(乌鲁木齐)律师事务所律师张彬提供支持

　　石榴云/新疆法治报记者 蒲青 整理