□石榴云/新疆法治报记者 房佳伟 通讯员 魏浩

　　公安机关如何以优质服务解企业之需?兵团第十三师新星市公安局的做法是推行“项目警长制”。

　　杨阳是巴里坤垦区公安局治安大队大队长，同时也是陕西煤业化工集团新疆煤化一体化绿色创新项目园区的警长。他以园区警务室作为工作室，在“两张清单”上留下“项目警长”靠前服务企业的痕迹。“一张是主动服务清单、一张是解决问题清单。主动服务的大多是常规工作，解决问题的则是企业急需公安机关配合处理的，比如我们根据园区企业需求，对接周边单位，为企业煤炭运输车辆延长通行证期限等。”6月20日，杨阳对记者说。

　　哈密垦区公安局骆驼圈派出所负责人丁磊也是名“项目警长”，他的工作室位于新疆华章铝业有限公司绿色智能新能源铝基新材料一体化项目园区。丁磊每天都到项目建设工地上转一转，看看安全设施是否完善、讲讲防范电信诈骗知识、问问企业员工对户政等业务服务的满意度。

　　据介绍，该园区接收来自天南海北的工作人员，管理压力大，加之大家生活习惯、地域文化有差异，难免引发矛盾纠纷。“项目警长”入驻后，丁磊与同事聚焦服务主线，解决流动人口登记难题、排查项目工地安全隐患、强化人员法治教育，靠前处置矛盾纠纷，受到企业一致好评。该项目保卫部负责人李宏晓对丁磊与同事的印象是“主动上门、服务贴心、办事高效”。

　　当前，第十三师新星市锚定“当好兵团高质量发展新引擎”要求，持续扩大招商引资，28个重点项目(企业)建设快马加鞭。师市公安局以“项目警长制”为牵引，做到“重点项目建设到哪里，警务工作就跟进到哪里;建设工作推进到哪个环节，保障措施就跟进落实到哪个环节”，以“三级警长，两项清单”为着力点，21个警种协同推进，18名领导干部担任“项目警长”，将工作室建到园区里、项目工地上。

　　截至目前，在新星经济技术开发区等地，员工补领身份证、办理居住证、流动人口登记等业务，不出工地、只跑一地就能完成;企业危化品审批受理等业务，实现全程“数据跑路”;员工间有矛盾纠纷，不管大小，公安民辅警接警即出，就地化解。

　　服务蕴蓄温度，保障深植厚度，企业发展才能快步向前。

　　今年以来，师市公安机关先后组织召开了24场警企座谈会，诚恳听取企业意见建议和需求。不久前，师市公安局党委委员、副局长柯发福带领治安支队相关负责人走进陕西煤业化工集团新疆煤化一体化绿色创新项目园区，就进一步加强警企联络、及时解决企业反映涉及公安类问题进行座谈交流，强调以法治化营商环境促高质量发展，做到“有事必报到、办事有结果、无事不打扰、交往守底线”。