员工在外兼职

　　单位解除劳动合同有条件

　　石河子市民李先生咨询：我是某单位管理人员，最近发现有员工在外面兼职。请问，单位可以与他解除劳动合同吗?

　　晓法：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)……(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)……

　　以上规定讲明的两个条件都需要用人单位提供相应的证据予以佐证。需要注意的是，单位以员工兼职提出解除劳动合同的情形，仅限于劳动合同或单位规章制度中明确约定禁止兼职，且员工的兼职行为构成违约或违反规章制度，单位可以依据劳动合同法相关规定解除劳动合同。如果员工的兼职行为对单位造成实质性经济损失或其他不利影响，例如从事竞争性业务、泄露单位机密等，单位也可以据此解除劳动合同，但需承担举证责任。如果员工的兼职行为未违反法律法规或劳动合同的约定，单位单纯以员工兼职为由解除劳动合同，可能构成违法解除，单位需要承担相应的法律责任。

　　曾被行政拘留

　　不影响开无犯罪记录证明

　　五家渠市民孙先生咨询：我最近在办入职手续，需要无犯罪记录证明，我被行政拘留过，请问，派出所能给我开具无犯罪记录证明吗?

　　晓法：《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条第一款规定，治安管理处罚的种类分为： (一)警告;(二)罚款;(三)行政拘留;(四)吊销公安机关发放的许可证。《中华人民共和国刑法》第三十三条规定，主刑的种类如下：(一)管制;(二)拘役;(三)有期徒刑;(四)无期徒刑;(五)死刑。该法第三十四条规定，附加刑的种类如下：(一)罚金;(二)剥夺政治权利;(三)没收财产。附加刑也可以独立适用。

　　综上，行政拘留是治安管理处罚，只能证明你曾经违法，而并未犯罪，你可以要求派出所开无犯罪记录证明。

　　团游因人不够无法成团

　　可以要求退费

　　乌鲁木齐市民钱女士咨询：近日，我报名参加新疆某旅行社的团游项目，已经签订合同，并支付了相关费用，但是该旅行社说，如果人数不够，有可能无法成团。请问，若发生此种情况，我可以主张退还费用吗?

　　晓法：可以。《中华人民共和国旅游法》第六十三条规定，旅行社招徕旅游者组团旅游，因未达到约定人数不能出团的，组团社可以解除合同。但是，境内旅游应当至少提前七日通知旅游者，出境旅游应当至少提前三十日通知旅游者。因未达到约定人数不能出团的，组团社经征得旅游者书面同意，可以委托其他旅行社履行合同。组团社对旅游者承担责任，受委托的旅行社对组团社承担责任。旅游者不同意的，可以解除合同。 因未达到约定的成团人数解除合同的，组团社应当向旅游者退还已收取的全部费用。

　　因此，你有两个选择，同意旅行社委托其他旅行社履行合同，或者解除合同，要求旅行社退还收取的全部费用。

　　本期由新疆法制报社法律专家库成员、新疆诚和诚律师事务所律师金鹤提供支持

　　石榴云/新疆法治报记者 杨海翎 整理