今年以来，青河县人民法院将入驻综治中心作为践行新时代“枫桥经验”的重要抓手，院党组高度重视，在全院选派2名政治素质高、业务能力强、作风过硬的干警，建立“党组统筹-团队专责-全员协同”工作机制，确保人员、资源、职能“三到位”，全力开展矛盾纠纷化解工作。

　　三招硬核举措，解纷机制跑出“加速度”

　　第一招：手把手教调解，专治各种“烦心事”入驻干警制作调解员业务培训方案，以“案例指导+业务培训”双轮驱动，定期组织全县人民调解员进行培训，手把手教他们用《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国人民调解法》处理家长里短，调解员学习了专业知识，能够独立妥善化解夫妻矛盾纠纷、邻居吵架、民间借贷等案件，当天就能调解成功，调解协议当场就能履行，不用再跑法院进行诉讼。今年通过“线上答疑+现场示范”模式，指导化解各类纠纷40余起。第二招：简单案件“速战速决”法院干警联合司法所、劳动仲裁、社区等部门建立“联合调解队”针对欠薪、物业纠纷等常见“小案”，现在这类小案子平均5天就可以顺利解决，并实现当天调解，当天给付。

    如遇到调解不成的案件，入驻干警依托完善的硬件设施和平台，为当事人提供要素式起诉状，并提供精准的立案指导、法律咨询等一站式司法服务，实现“数据多跑路，群众少跑路”，让诉讼服务更加便捷高效。第三招：调解协议盖章“保底”，不怕对方耍赖，人民调解、司法调解、行业调解已调解成功的案件，法官当场给协议“盖章认证”，赋予强制执行力。比如近期，调解员调解及法官协助调解的5件买卖合同纠纷案件，双方当事人达成分期履行还款协议，调解协议签完字进行了司法确认，后期被申请人不履行还款义务就能申请强制执行，再也不用担心“调解完又反悔”。

　　四步保障机制，全程服务不落空

　　第一步：领导亲自抓，责任抗肩上。青河县人民法院党组高度重视该项“一把手”工程，在综治中心设立诉讼服务窗口，打造了“法润联调室”及“法官工作室”，并配备各项工作设施。党组领导每月定期在综治中心接访群众，带头参与化解矛盾纠纷，实质性解决老百姓的烦心事。第二步：部门联手干，矛盾一起扛。法院和司法局、公安局、住建局等各个部门联合，建立健全信息共享、工作联动、矛盾联调协同工作机制，加强沟通协作，形成工作合力。定期召开联席会议，共同研究解决矛盾纠纷化解工作中的问题和困难，不断提升矛盾纠纷化解工作水平。第三步：科技来帮忙，办事不出门。法院依托人民法院调解平台及多元调解小程序，实现异地调解，如当事人一方在外地，调解员可通过线上视频进行调解，线上达成调解协议，不用群众来回跑路。第四步：普法送到家，防患于未然。法院干警定期到社区、到校园、到企业进行普法宣传，用通俗的语言、典型案例讲解法律知识。截至目前，发放宣传册200余册，线上解答问题50余次，法律宣传10余次。

　　下一步，青河县人民法院将依托综治中心群众基础优势，坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断完善诉调对接、多元化解纠纷机制，将工作端口持续前移，推动矛盾纠纷就地化解、源头化解、多元化解，助力综治中心实质化运行，进一步提升矛盾纠纷预防化解法治化水平，为基层治理现代化注入更强司法动能。

责任编辑 周妤羲  杨瑞