“法律明白人”任前“充电”

　　本报沙雅讯(石榴云/新疆法治报记者 王晨 通讯员 魏明利)为培养行业领域“法律明白人”，连日来，沙雅县委全面依法治县委员会办公室牵头，各行业主管部门开展“法律明白人”培训活动。

　　沙雅县商务科技工信局组织顺丰、圆通、中通、韵达等快递公司及非星级宾馆18名工作人员参加培训，大家集中学习劳动合同签订、工资支付、工伤赔偿等相关法律知识，了解自身劳动权益，为构建和谐稳定的劳动关系打基础。

　　沙雅县交通运输局以“做明白人 开明白车”为主题举行“法律明白人”培训，来自出租车公司和公交车公司的48名工作人员参加培训。授课老师围绕安全驾驶、突发事件应急处理、司乘关系等方面进行讲解，通过列举驾驶人存在的不安全驾驶行为，引导大家树立“安全文明出行”理念。

　　沙雅县市场监督管理局采取“理论授课+案例分析”方式，就何为新业态就业人员、平台与就业者的关系、就业者的风险预防、权益受损后的救济等问题，邀请专家为参训人员讲解《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国食品安全法》《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规。

　　“参加培训后，我更加明确‘法律明白人’的职责，在今后的送餐中，我要做好食品安全监督员和政策法律宣传员。”外卖骑手亚森·艾麦尔说。

　　沙雅县残疾人联合会组织18名残疾人开展任前培训。授课老师结合实际案例，围绕《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国残疾人保障法》《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规，引导残疾人养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维和行为习惯。

　　接下来，沙雅县将在中等职业技术学校、城乡合作社、物业公司、加油站、胡杨林保护中心等领域培养“法律明白人”，通过不少于24课时的任前培训，为“法律明白人”履职上岗打下坚实基础。

　　此次培训将在3月15日结束，参训人员经过考核合格、颁发证书徽章、上岗承诺宣誓后，正式成为“法律明白人”。

　　劳动关系协调师同场竞技

　　本报和田讯(石榴云/新疆法治报记者 赵书城)2月20日，和田地区首届劳动关系协调师技能大赛在和田市开赛。

　　此次大赛由和田地区人力资源和社会保障局主办，旨在检验参赛选手对劳动法律法规、企业民主管理、集体协商策略以及劳动争议调解技巧等专业知识的掌握程度。58名来自当地企业的劳动关系协调员参加比赛。

　　比赛采用“理论+实操”模式，参赛选手需根据给定题目，在限定时间内运用所学处理涉劳动仲裁、劳动争议、劳动关系、劳动合同等方面的纠纷，并提出切实可行的解决方案。

　　和田地区人社局劳动关系科负责人吾提库尔·艾则孜表示，举办劳动关系协调师技能大赛有助于增强劳动关系协调员的业务能力，为企业健康、有序发展提供保障。

　　此次比赛将评选一、二、三等奖，优秀选手和裁判将参加自治区劳动关系协调师技能大赛。

　　新晋法官集体拜师

　　本报昌吉讯(通讯员 甄静)2月21日，昌吉市人民法院举行“青蓝工程”法官结对拜师仪式，9名新入额法官与帮带导师、班子成员及全体干警参加。

　　该院党组副书记孟兆军宣读《昌吉市人民法院关于进一步推进“青蓝工程”实施方案》，该院党组书记、副院长郝建庭为导师们颁发聘书。随后，导师及跟学学员签订《昌吉市人民法院“青蓝工程”导师帮带协议书》，导师代表张静、跟学学员代表张云博作表态发言。

　　郝建庭代表院党组向结对导师及徒弟表示祝贺，并对“青蓝工程”提出具体要求。他表示，青年法官要在学懂、弄通、做实上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力;要践行司法为民，以“如我在诉”意识办好每一起案件;要练就过硬本领，全面提升综合能力，向书本学、向身边学、向实践学;要严守纪律规矩，扣紧廉洁“第一粒扣子”，努力成长为有党性、有能力、有敬畏的好法官。