本报吉木萨尔讯(石榴云/新疆法治报记者 王晨 通讯员 李俊)近年来，吉木萨尔县人民检察院立足基层检察队伍实际，着眼于高素质检察人才培养，融汇县域优秀文化底蕴，打造“北庭萃”队伍建设工作品牌，提升检察队伍素能，赋能高质效法律监督。

　　该院探索开展“沉浸式”学习研讨、“体验式”党性教育，让政治意识、法治理念成为检察干警的思想自觉、行动自觉，筑牢“北庭萃”队伍建设工作品牌政治根基。把提升青年干警法律监督能力摆上重要位置，实行“思政+业务”导师制，要求班子成员、部门负责人担任青年干警的老师，每月一谈心，每季度一总结，随时掌握青年干警思想动态，传授办公办案经验。定期举办青年干警座谈会、案例研讨会、读书沙龙，助力青年干警成长发展。积极组建业务标兵、青年骨干为团队成员的课题组，推动检察理论研究。常态化开展岗位练兵和业务竞赛活动，2023年以来，该院14名青年干警在自治区、昌吉回族自治州检察机关各类业务竞赛中获奖。

　　2024年以来，该院把党建品牌建设优势转化为推动检察工作高质量发展的动力，刑检办案团队依法从严从快办理各类刑事案件，有效减少不必要程序空转。公益诉讼团队针对两家公司违法占用500多亩土地的问题，向吉木萨尔县自然资源局制发行政公益诉讼诉前检察建议书，在回访调查中发现涉案企业在规定时限内未整改到位，依法对其提起行政公益诉讼。该院自主研发的“保安公司从业人员社保缴纳情况及冒领失业保险金大数据监督模型”，促成县域5家公司为127名保安补缴相关费用，督促职能部门追缴冒领失业保险金4万余元。