对于到城市灵活就业的农民工来说，没有单位为其出具误工证明，怎么证明自己的误工损失呢?

　　今年56岁的李梅就遇到了这样的烦恼：在辽宁省大连市一所小学当帮厨工的李梅，利用暑假做家政工，在回家的路上被私家车撞伤。私家车投保的保险公司对李梅提出的务工损失不予认可，其工作的小学则认为李梅不是帮厨时出的车祸，因此不给开具误工证明。

　　临时做家政遭遇车祸

　　两年前，李梅从黑龙江省肇州县农村到大连打零工，先是做家政工，后来在大连一所小学当帮厨工，每天中午帮助学生分饭，每次工作2小时，每小时工资20元。

　　2023年8月31日，正值学校放暑假，李梅乘空档干起家政。当日，为一户老人打扫完卫生后，李梅回家路上过斑马线时，被一辆私家车撞倒，导致肩膀骨折。私家车主王嘉主动承担事故全部责任，并将李梅送到医院，垫付急诊医疗费1000余元。

　　事故发生后，王嘉投保的保险公司工作人员到医院看望李梅，并垫付医疗费1万元。2023年9月6日，李梅到大连市中心医院治疗，住院一个月，并进行了左肩内固定手术，支出医疗费5万余元。2024年1月29日，李梅经大连大学附属中山医院住院8天治疗后，被诊断为左肩关节僵硬，左肩袖损伤术后高血压3级。

　　没有单位证明误工费标准难定

　　出院后，李梅找到保险公司进行理赔。保险公司表示，护理费、营养费按住院天数赔偿，因其提供不了误工证明，不予理赔误工费。李梅将肇事车主和保险公司起诉到大连市沙河口区法院，要求赔偿误工费、医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等共计11万余元。

　　法院受理起诉后，委托司法鉴定，鉴定结果为：李梅用药合理，误工150天，护理75天，营养45天。保险公司对鉴定结果表示认可也同意赔偿，但由于李梅没有单位出具的误工证明，双方对误工费标准仍存在分歧。

　　李梅打工的小学认可李梅曾经在该校当小时工，但该校将学生中午配餐工作通过招标委托给一家餐饮公司，李梅是餐饮公司临时雇的。餐饮公司认为，李梅受伤时，学校正在放暑假，而暑假期间该公司没有雇用李梅，所以不能为其出具相关证明。

　　此外，李梅临时做家政工，为不特定家庭打扫卫生，也无法开具相关证明。该案主审法官表示：“对于李梅的情况，确实同情，但是没有证据，法院无法支持。”

　　法院调解获认可

　　为妥善处理李梅的诉求，法院多次组织双方调解。最终，王嘉表示，愿将自己送李梅到医院后垫付的1000余元急诊医疗费发票给李梅，保险公司理赔后归李梅所有，鉴定费、诉讼费自己愿意承担。

　　保险公司认可李梅在大连临时务工的事实，同意按大连市农村居民人均可支配收入标准计算其误工损失。

　　最终双方达成调解协议，保险公司在交强险限额内赔偿李梅医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、误工费、交通费等共计9.7万余元。案件受理费、鉴定费由王嘉当庭给付。

　　法官提醒劳动者，尤其是一些灵活就业人员，平常收入形式不是那么“正规”、工作安排不那么“固定”，工作时间、时长不规律，有可能全部劳动报酬都是以现金形式给付，这些情况在日常就要特别注意收集有关证据。比如，保留提供劳务的收据，通过银行转账收取劳务费用时要标明“工资”。 (文中当事人均为化名) 据9月20日《工人日报》